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被公司开除公积金是否也可以赔偿

4.7w浏览 #房产纠纷 匿名 2025-01-31 河南濮阳
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律师解答 共5条
  • 专业案件剖析师
    专业案件剖析师
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    结论:
    一般情况下,被公司开除与公积金赔偿无直接关联,除非单位存在未依法足额缴存公积金的违法行为。
    法律解析:
    公积金作为用人单位和职工按规定缴存的长期住房储金,用于解决职工住房问题。在职期间单位若依规正常缴存,职工被开除后,单位仅需办理公积金封存手续并停止缴存,不存在公积金赔偿一说。但要是单位未依法足额缴存公积金,职工有权向住房公积金管理中心投诉,要求补缴欠缴部分。住房公积金管理中心可责令单位限期办理,若单位逾期不办,管理中心能依法申请人民法院强制执行。所以重点在于单位在公积金缴存方面是否违法。如果您对公积金缴存及相关问题存在疑惑,或者遇到类似纠纷,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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  • 濮阳诉讼咨询
    濮阳诉讼咨询
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    1. 通常来说,被公司开除和公积金赔偿没直接关系。
        公积金是单位与职工按规定存的长期住房储金,用于解决职工住房问题。
    2. 若职工在职时单位依规正常缴存公积金,职工被开除后,单位办封存手续、停止缴存就行,不存在“公积金赔偿”一说。
    3. 若单位未足额缴存公积金,职工可向公积金管理中心投诉要求补缴,管理中心可责令限期办理,逾期不办可申请法院强制执行,关键看单位缴存有无违法。
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    3 01-31
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    评分5.0 “解答有耐心”
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    一般而言,公司开除员工和公积金赔偿通常没有直接联系。

    1. 公积金的性质与正常处理方式
    公积金是单位和职工按规定缴存的长期住房储金,用于解决职工住房问题。职工在职时单位若正常缴存公积金,员工被开除后,单位只需办理公积金封存手续并停止缴存,不存在公积金赔偿问题。

    2. 单位违法缴存的处理
    若单位未依法足额缴存公积金,职工有权向住房公积金管理中心投诉,要求单位补缴。管理中心有权责令单位限期办理,逾期不办可申请法院强制执行。

    针对这种情况,建议职工关注自身公积金缴存情况,若发现单位存在欠缴问题,及时向住房公积金管理中心反映。单位也应严格按照规定足额缴存公积金,避免因违法缴存引发纠纷和法律风险。同时,住房公积金管理中心应加强监管,确保公积金制度的有效执行。
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    2 01-31
  • 策略法律先锋
    策略法律先锋
    评分4.9 “解答有耐心”
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    法律分析:
    (1)正常情况下,被公司开除与公积金赔偿无直接关系。公积金是特定的长期住房储金,用于解决职工住房问题。职工在职时单位依规缴存,被开除后单位办理封存手续停止缴存,不存在公积金赔偿一说。
    (2)若单位未依法足额缴存公积金,这是违法违规行为。职工有权向住房公积金管理中心投诉,要求单位补缴欠缴部分。
    (3)住房公积金管理中心针对单位欠缴情况,有权责令其限期办理补缴。若单位逾期不办理,管理中心可依法申请人民法院强制执行。

    提醒:
    若遇到单位公积金缴存违法问题,要及时向相关管理中心反映,依法维护自身权益。
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    3 01-31
  • 房权守护者
    房权守护者
    评分4.9 “态度非常好”
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    (一)若单位在职工在职期间按规定正常缴存公积金,职工被开除后,单位只需办理公积金封存手续,停止缴存,不存在公积金赔偿问题。

    (二)若单位存在未依法足额缴存公积金的情况,职工可向住房公积金管理中心投诉,要求单位补缴欠缴部分。

    (三)住房公积金管理中心有权责令单位限期办理补缴,若单位逾期不办理,可依法申请人民法院强制执行。

    法律依据:
    《住房公积金管理条例》第三十八条规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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