(一)明确责任分担原则。在五五责的情况下,一般是按照双方各承担一半责任的比例来分担医药费。这是后续处理垫付医药费分担问题的基础。比如总医药费确定后,各自应承担的份额也就相应明确了。
(二)计算垫付后的分担金额。如果一方已经先行垫付了部分医药费,要根据总医药费和责任比例算出双方各自最终应承担的金额。像总医药费为10万元,五五责下双方各应承担5万元。若一方先垫付了3万元,那对方就应承担5万元的一半即2万元,垫付方自己实际只需承担1万元。
(三)考虑特殊情况。实际操作和责任认定可能会受多种因素影响,比如是否有保险以及保险条款的具体规定等。有保险的情况下,要先看保险的赔偿范围和限额,保险能赔付的部分相应扣减后,再按责任比例分担剩余部分。
(四)解决分歧的途径。要是双方在垫付和分担医药费问题上没办法达成一致意见,可以先尝试协商,心平气和地沟通各自的想法和诉求,争取达成一致解决方案;协商不成的话,可以请相关部门或者机构进行调解;若调解也无法解决,还可以通过诉讼的方式,由法院根据具体情况和相关法律规定作出公正的裁决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。该条款明确了造成人身损害需要赔偿的费用范围,在确定医药费分担等问题时,需以此为依据确定赔偿责任和金额。