河南一般工伤骨折的赔付,主要有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等方面。
1. 医疗费:按照实际产生的医疗费用来进行赔付。
2. 停工留薪期工资:员工原有的工资福利待遇保持不变,由所在单位按月发放,通常不超过12个月。要是伤情比较严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后,可以适当延长支付时间,不过延长的时长不能超过12个月。
3. 伤残津贴:根据伤残等级来确定具体数额。其中一级伤残是本人工资的90%,二级伤残是本人工资的85%,依此类推,十级伤残为本人工资的70%。
另外,还可能存在一次性伤残补助金等其他赔付项目。具体的赔付数额,要根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级等因素来确定。如果想要准确计算赔付数额,建议找专业律师进行咨询。