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咨询我法律咨询顾问7 2018-03-02 -
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下班途遇车祸是工伤吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于下班途遇车祸是工伤吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿维护劳动者权益的途径有哪些方法
[律师回复] 劳动者维护自身权益主要有以下途径：一是与用人单位协商解决争议；二是向劳动争议调解委员会申请调解；三是向劳动监察部门投诉用人单位违法行为；四是向劳动仲裁委员会申请仲裁；若不服仲裁结果，可向人民法院提起诉讼。
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快速解决“劳动纠纷”问题
车祸死亡尸检需要解剖吗
[律师回复] 车祸死亡是否解剖尸检，通常视具体情况而定。若车祸原因与死亡方式存疑，或涉及法律纠纷需明确责任，一般会进行尸检。尸检有助于精准确定死因与损伤情况，为事故处理和责任认定提供科学依据。若现场勘查、医院诊断等已能明确死因且各方无争议，则可能无需解剖。
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车祸骨折向保险公司理赔，对金额不满意
[律师回复] 1.可以与保险公司进行协商沟通。向保险公司清楚地说明你认为理赔金额不合理的原因，同时提供相应的证明材料，如详细的医疗账单、收入证明等，要求保险公司重新核算理赔金额。
2.如果协商无果，可以向保险行业协会投诉。保险行业协会能够监督保险公司的业务活动，接到投诉后会督促保险公司妥善处理理赔纠纷。
3.还可以考虑通过仲裁或者诉讼的方式解决。如果保险合同中有仲裁条款，就按照条款规定申请仲裁；如果没有仲裁条款，就可以向人民法院提起诉讼，由法院根据保险合同的约定、相关法律法规等来判定合理的理赔金额。
2.如果协商无果，可以向保险行业协会投诉。保险行业协会能够监督保险公司的业务活动，接到投诉后会督促保险公司妥善处理理赔纠纷。
3.还可以考虑通过仲裁或者诉讼的方式解决。如果保险合同中有仲裁条款，就按照条款规定申请仲裁；如果没有仲裁条款，就可以向人民法院提起诉讼，由法院根据保险合同的约定、相关法律法规等来判定合理的理赔金额。
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上下班途中遇车祸算工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
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工伤赔偿
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下班途中遇车祸属于工伤吗
依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任。
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工伤赔偿
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上下班途中遇到车祸怎么办
要明确道路交通事故责任，需由公安机关交通管理部门根据行为和过失程度裁决。涉及全责、主责、同责、次责或无责等。如非主要责任，可申请工伤认定并可能获赔。需提供事故认定书、医疗证明等。工伤认定机构据此判断是否满足要求。除认定外，还需处理事故赔偿等，涉及与对方及相关部门沟通。法律依据为《工伤保险条例》等。
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工伤赔偿企业辞退50岁以上员工的责任有哪些
[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
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双方同意去法院调解离婚需要多久
[律师回复] 双方同意到法院调解离婚，一般耗时不长。若调解顺利，一两个月或许就能完成，不过具体时长受案件复杂程度、法院工作效率等多种因素影响。调解离婚旨在双方自愿的前提下，就财产分割、子女抚养等离婚相关事宜达成一致，法院会依双方意愿和实际情况调解，促成双方都能接受的解决方案。
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双方同意离婚当天可以离吗
[律师回复] 双方同意离婚当天往往不能马上办理手续，一般要经过离婚冷静期，即自婚姻登记机关收到离婚登记申请起三十日。不过要是诉讼离婚且双方都同意，经法院调解当天或许能达成离婚协议。
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上下班途中遇到车祸怎么办
在道路交通事故中，责任归属需由公安机关交通管理部门评估。责任分为全责、主责、同责、次责和无责。若您非主要责任方，可申报工伤认定，需提供事故鉴定报告、医疗证明等。工伤认定只是开始，您还需参与赔偿纠纷，涉及车辆损失和医疗费用。期间，与保险公司、警方等保持联系是关键。法律依据包括《工伤保险条例》和《道路交通事故处理程序规定》。
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工伤赔偿针对问题：上班被开水烫伤算不算工伤，我想进一步了解：上班被开水烫伤是否属于工伤范围？
[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在微信一个卖鞋的好友那里买了双鞋， 但是回来以后试了试，码数不合适， 虽然我把吊牌剪了， 但是他说可以换的， 然后我给退回去了， 但是他拖了两个月不换码数不发货， 我现在问他，他说不愿意发咋了， 虽然鞋只有两百多块， 但是对于我一个困难生来说， 我希望能解决一下， 减少损失
[律师回复] 你有权要求卖家更换鞋码或者退货退款，并可以要求其承担因此产生的必要费用。
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我一个单位上班15年了，现在生意不好
[律师回复] 如果您在一个单位工作了 15 年，现在单位生意不好，可能会面临一些情况，比如裁员、降薪、工作调整等。
如果单位要进行裁员，根据相关法律规定，您可能有权获得相应的经济补偿。如果是降薪或者工作调整，您需要关注是否符合劳动合同的约定以及单位的操作是否合法合规。
您是担心单位可能出现的变动对您产生不利影响，还是已经发生了一些具体的情况呢？
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