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我产假马上结束了,但是孩子不爱吃奶粉,要闹很久才吃,我想请哺乳假。请问6个半月哺乳假分段休还是全休6个半月

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-03 辽宁营口
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律师解答 共2条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    81人赞同了该解答
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    关于哺乳假,从孩子出生开始,到满1周岁,为期共一年。可以这样处理哺乳假,自产后产假休完后:
    1.可回单位上班,每天享有两次半小时哺乳时间或可合并为1小时(提前下班),直至宝宝周岁;
    2.向单位提出哺乳假申请,最长可至宝宝周岁,哺乳假期间工资打7折。 但有一点很重要,就是哺乳假批准的权利在单位
    全文
    8 2018-03-03
  • 营口答疑法务
    营口答疑法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    你好,关于6个半月哺乳假分段休还是全休这个问题,女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
     按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
    全文
    7 2018-03-03
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6个半月哺乳假分段休还是全休6个半月
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