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我打算终止我的劳务派遣合同了,反正我对现在的情况很不满意,咨询下劳务派遣合同终止赔偿

帮助10人 649浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-03 吉林长春
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律师解答 共2条
  • 长春法务团
    长春法务团
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    1、《劳动合同法》规定:试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位可以解除合同的。 劳动派遣员工也是一样的,辞职时,提前三十天通知派遣单位,或者实际用人单位。员工提前三十提出辞职,是不用支付向公司支付赔偿的。
    2、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月给员工,如果是违法解除合同的,要支付双倍经济补偿金的赔偿金。
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    11 2018-03-03
  • 专业诉讼法务
    专业诉讼法务
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    劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
          劳务派遣合同终止 是根据《劳动合同法》关于劳务派遣合同终止赔偿 第六十五条第二款之规定,被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照《劳动合同法》有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。根据该款,在上述八种情形下,用工单位可以将被派遣劳动者退回,并且劳务派遣单位可以依据同样的理由与被派遣劳动者解除劳动合同。
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    12 2018-03-03
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我要终止合同了,咨询下劳务派遣合同终止赔偿
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