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我讴歌大专里的同学毕业之后一直没找到工作,后来准备去做送餐员,所以想问问送餐员聘用合同书怎么写?

1k浏览 匿名 2018-03-03 湖北黄冈
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我想问问送餐员聘用合同书怎么写?
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我想提问醉驾能销案吗?
近年来我国相关法律是十分严苛和完善的,无论酒驾是否是单纯的酒驾,不需要负刑事责任,还是严重的醉驾需但负刑事责任,都不可以销案的。
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交通事故
取保候审解除书在哪里拿
[律师回复] 解析:
若要解除取保候审的相关文书,应前往办案机构领取。按照正常的程序规定,当被通知缴纳取保候审保证金时,需要签署取保候审决定书、交纳保证金决定书以及交纳保证金通知书等文件。随后,您需携带通知书前往相关银行缴纳款项,待银行在通知书上盖章确认收到款项之后,将通知书交还给警方手中即可。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第七十三条
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
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宿迁市聘请取保候审律师需要做什么
[律师回复] 解析:
若您希望在江苏省宿迁市寻求一位擅长代理取保候审事务的优秀刑事辩护律师,我们提供以下几个关键的步骤以供参考:
首先,请您寻找具有深厚刑事辩护经验的专业律师,并对他们的过往成功案例以及业界的专业评价进行深入了解。
其次,在您决定聘请某位律师之前,务必与之进行面对面的交流,详尽地阐述您所面临的案件情况,以便于该律师能够对您的案件是否具备申请取保候审的可能性做出准确的判断。一旦您与律师就相关事宜达成共识,便可签署正式的委托合同。接下来,您需要按照律师的指示,准备好相关的证据材料,例如嫌疑人的身份证明文件、无犯罪记录证明等等。
最后,由律师代表您向法院或者检察院递交取保候审的申请,并详细阐述申请取保候审的具体原因,这其中可能包括但不限于嫌疑人的社会危害性较小、患有严重疾病等因素。在此之后,律师将持续关注案件的进展情况,确保取保候审措施得以顺利实施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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送餐人员误工费怎么规定
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
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工伤赔偿
公安人员强奸罪怎么判
[律师回复] 解析:
根据我国刑法规定,强奸罪可判处三年至十年不等的有期徒刑;
如若受害人为未成年人年龄未满十四周岁,则属于情节更为恶劣的强奸罪行,将按照强奸罪法规则进行从重量刑;而对强奸罪最为严重的量刑标准则高达到十年以上、无期徒刑乃至死刑。所谓“致人重伤、死亡”是指因强奸妇女或幼女而导致受害者身体各个机能受到严重损害、或者引起其他严重伤害,甚至于当场死亡或经治疗无效死亡的情况。对于那些出于报复、灭口等不良动机,在实施强奸过程中杀害或伤害受害妇女、幼女的罪犯,应当分别认定为强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪,并依照数罪并罚原则进行惩处。
值得注意的是,强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性,然而,这并不意味着女性无法构成该罪名,她们可以作为教唆犯、帮助犯参与其中,甚至可能成为间接正犯与共同正犯。
然而,在共同犯罪案件中,由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求,女性仍有可能成为强奸罪的教唆犯或帮助犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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餐饮店长聘用合同期限是多少?
餐饮店长聘用合同的期限一般是三年以下,在聘用合同到期了之后应该继续续签或者是直接解除聘用都是要双方当事人协商之后做出的决定。聘用合同和劳动合同还是有一定的区别的。
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合同事务
公职人员刑事拘留会怎样
[律师回复] 解析:
1、刑事处罚,作为一种承担刑事责任的法定形式,是指由国家审判机关依据宪法和刑法所规定的原则,对于犯罪分子(以及犯罪单位)实施的有罪行为进行的法律约束与制裁措施。这种强制性的制裁手段包括了对相关人员(具体根据案件类型还可能覆盖到责任人、主要负责人等)某些权益的限制或者剥夺。
2、行政处罚,则是指国家行政机关在职权范围内,依照行政法律规范的规定,针对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织实施的惩戒性措施。它是一种法律制裁措施,体现了国家行政权力的行使过程中对于社会公序良俗的坚守和维护。行政处罚遵循的是特定的程序和方式,且这些程序在各类法律法规中有详细规定。
3、需要注意的是,这两种法律制裁方式在法律性质上存在显著差异。刑事处罚属于司法行为,而行政处罚则属于行政行为。从法律制度设计的角度看,我国已经建立起了对行政行为进行司法审查的机制,法院有权通过诉讼程序对违法或者不当的行政处罚进行审查和纠正。
此外,这两种法律制裁方式在适用程序方面也有所不同。刑事处罚必须按照刑事诉讼程序进行,受刑事诉讼法的制约,而行政处罚则需遵循行政处罚程序,遵守行政处罚法规则。相较而言,刑事诉讼程序要比行政处罚程序更为严谨、复杂。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
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餐饮店长聘用合同应该怎么写
店长合同应明确双方的责任和义务,确定员工的合同期限,明确双方在合同中的位置,以及工资、假期和违约措施。并明确试用期内的工资待遇等待遇问题,包括劳动合同的期限,还有费用等。
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怎么签订餐饮员工聘用合同书?
签订餐饮员工聘用合同书时,要先审查用人单位的资质,必须是合法的企业,具备招工资格。聘用合同书的内容是由劳动者和用人单位协商决定的,不能违反法律规定,要包含合同的必备条款。
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刑事拘留送到哪里监狱
[律师回复] 解析:
罪犯自看守所被遣送至具体的监狱之归属,一般由该省司法厅或省监狱管理局予以最终裁决与决策。通常情况下,他们会制定出明确的规章制度来规定何种地域范围内的看守所应将罪犯输送至哪座监狱。若需进行相应调整,他们会向相关的省公安厅发出通知,并由省公安厅以公文形式传达至各地方市公安局。当罪犯在看守所接获判决书之后,将会拥有为期10天的上诉期限。上诉期结束后,罪犯将被转移至待发监区,经过一段过渡时期后,再被送往其所属地区的入监监狱。入监监狱依据省监狱管理局所下发的各地监狱对罪犯刑期、年龄、所犯罪行以及原籍等因素的综合考量,拟定押送监名单申请,上报省监狱管理局进行审核,审核通过后方能正式押送罪犯至指定监狱。此过程中,由于地区差异及监狱押犯数量、各地监狱需求缓急程度等多种因素的影响,所需时间长短不一,最短可能仅需1个月,最长则可达到6个月乃至更久。在罪犯被交付执行刑罚之际,交付执行的人民法院应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书以及结案登记表等相关法律文书同时送达至监狱。如监狱未能收到上述文件,则不得擅自收监。
法律依据:
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关,公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
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罪犯被交付执行刑罚时,交付执行的人民法院应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书、结案登记表同时送达监狱。
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上述文件不齐全或者记载有误的,作出生效判决的人民法院应当及时补充齐全或者作出更正;
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