律图审稿专业委员会3轮严审

有一个朋友在一个工厂里上班,她的身体不太好,这段时间一直在请病假,现在他的病假期满了解除合同,是否可以呢?

帮助5人 9.7k浏览 匿名 2018-03-03 河南平顶山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,
    1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。
    2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。
    3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
    全文
    13 2018-03-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3543位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业员工的病假期满了解除合同!
一键咨询
  • 145****2237用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    141****2604用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    156****5770用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
  • 167****5354用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    134****1820用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    151****5801用户2分钟前提交了咨询
    152****0427用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    132****5077用户3分钟前提交了咨询
    165****3506用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    174****1853用户1分钟前提交了咨询
    173****7114用户3分钟前提交了咨询
    161****7041用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    170****1480用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    153****0276用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    140****3256用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    155****1605用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    137****1488用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    156****0043用户4分钟前提交了咨询
    142****8368用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    167****7807用户4分钟前提交了咨询
    150****7308用户3分钟前提交了咨询
    150****0277用户1分钟前提交了咨询
    140****6407用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    145****7874用户1分钟前提交了咨询
    134****5180用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    143****5423用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    157****1121用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    151****5523用户1分钟前提交了咨询
    176****4262用户3分钟前提交了咨询
    136****5510用户3分钟前提交了咨询
    152****8747用户4分钟前提交了咨询
    133****0652用户2分钟前提交了咨询
    130****4258用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    167****2516用户4分钟前提交了咨询
    164****6376用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    155****8784用户1分钟前提交了咨询
    144****8502用户3分钟前提交了咨询
    166****1168用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    142****1314用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    142****4172用户4分钟前提交了咨询
    145****5145用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    144****1765用户1分钟前提交了咨询
    165****2253用户2分钟前提交了咨询
    157****2180用户4分钟前提交了咨询
    130****4258用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    176****6885用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    155****8537用户1分钟前提交了咨询
    177****8208用户2分钟前提交了咨询
    172****3376用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    167****1453用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****5164用户2分钟前已获取解答
常州156****1814用户4分钟前已获取解答
连云港152****6033用户1分钟前已获取解答
员工休满病假后合同可以解除吗?
员工休满病假后合同是可以解除的,在员工医疗期届满后,可以根据实际的工作能力来认定合同情况,如果不具备继续工作的能力的,是可以根据实际来解除合同的,但用人单位需要支付经济补偿。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
长期请病假企业可以开除员工吗?
长期请病假企业可以开除员工,但是必须要经过医疗期限。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,劳动者如果因为生病受到一定伤害情况之下的话,那么是可以请病假的,只不过根据劳动者的工作年龄,时间长短,病假的时间长短也是有所不同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业员工请病假扣钱吗?
单位员工请病假的,用人单位应依法支付病假工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
病假满多少天解除劳动合同?
自参加工作以来的总的工作年限在10年以下,且在本单位工作时间不满5年的,那么法定的医疗期是3个月,医疗期满之后,不能胜任原来工作的,单位应该为其安排适合其身体的工作岗位,如果仍不能胜任,单位可以解除劳动合同,且无需给予赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5934 位律师在线,高效解决问题
员工请病假能请多久 医疗期满被开除合法吗
劳动者在医疗期满之后,如果继续提交病假单,劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的,用人单位可以按超过停工医疗期规定解除劳动合同。患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应