律图审稿专业委员会3轮严审

我一朋友因为需要延长对公司的劳动合同,所以对于与公司签协议延长劳动合同期限是多久

帮助10人 3.8k浏览 匿名 2018-03-03 河北张家口
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》规定,变更劳动合同,必须签订书面的变更协议方可。所以公司与你变更试用期条款之后,一定要签订书面的变更协议,才能保证其变更行为的合法性。
    全文
    10 2018-03-03
  • 法律咨询顾问
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    根据规定签协议延长劳动合同为三年期限的劳动合同,最长可以约定六个月的试用期。现在公司只与员工约定了三个月的试用期,这是一种合法的约定。
    2、由于合同所约定的试用期不到六个月,延长试用期有一定的空间。
    就是因为公司与员工所约定的试用期不到六个月,不到法定的最长期限,所以延长试用期才有一定的可能性。如果公司本来就是与员工约定了六个月的试用期,则肯定是不能再延长的了。
    3、如果你不同意延长,公司是不能单方延长试用期的。
    如果公司向你表达延长的愿望,而你拒绝延长的话,则公司无权单方延长你的试用期。因为三个月的试用期是劳动合同的一个条款,是双方协商一致的意思表示,公司没有单方变更合同的权利。
    4、如果你同意延长,则公司将试用期延长到六个月的做法是合法的。
    如果你同意延长,则公司与你延长试用期的行为,就是一种双方协商变更劳动合同的行为,而且变更之后的试用期条款符合法律的规定,没有超过法律对于试用期的最长规定,所以是一种合法的行为。
    5、公司需要跟你签订书面的变更协议,才能保证合法性。
    全文
    14 2018-03-03
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第一,如果可能面临的刑罚是管制、拘役或者独立适用附加刑的话;
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法律依据:
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就盗窃罪而言,其判处刑罚主要分为三类:即判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时并处或仅处罚金;若涉案金额巨大,则将判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;对于涉案金额特大者,将会被判十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时并处罚金或没收其个人全部财产。
盗窃罪则是指犯罪分子以非法占有为目的,通过盗窃公私财物的方式获取数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由犯罪分子主观上故意实施。在判断是否构成盗窃罪时,需要考虑犯罪分子是否明确意识到自己所窃取的是他人合法拥有的财物。如果犯罪分子误以为是自己所有或占有,那么这种情况下的取回行为并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要犯罪分子误以为是他人遗失的物品,就可以排除其存在盗窃的故意。因为他人对财物的“占有”是一个法律规范的概念,只要犯罪分子能够认识到被法官判定为他人占有的前提事实,就应当被视为犯罪分子已经具备了盗窃罪的认知内容。举例来说,即便犯罪分子误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗失之物而予以取走,也应该被认定为具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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1、关于侦查期的规定,被捕之后的调查时限一般不应超出两个月,但是如果遇到了案情较为复杂的刑事案件,则需要上报至上一级人民检察院进行审批,经过批准后方可将侦查期限延长至三个月;若为交通不便之地或重大犯罪团伙案件以及流串作案等情况,并且证据确凿,经过省级检察院批准,便可以再次将侦查期限延长至四个月。更为特殊的是,如果可能判处十年以上有期徒刑的案件,同样需要省级检察院批准,才能进一步延长侦查期限至六个月;但需要注意的是,在任何情形下,都必须依例向最高检察机关申请,并报请全国人大常委会批准,才能打破时限的限制。
至于派出所立案的案件,通常属于公诉性质的刑事案件,应依法移送至人民法院进行起诉,而人民法院对公诉案件的审理,一般会在两个月内作出判决,最迟也不能超过三个月;对于边远地区的案件、重大犯罪团伙案件以及流串作案的情况,则可以再次延长至四个月。
2、关于盗窃罪的立案追诉标准,根据相关法律法规,盗窃金额达到人民币三千元以上者,即可构成盗窃罪,公安机关有权对此类案件进行立案追究。
此外,对于盗窃公私财物,且数额较大的行为,或者是多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等违法行为的,均应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或者单处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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