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准备和单位签订合同来着,去韩国打工的,现在请问一下去韩国打工签合同的规定是什么的呢

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2018-03-03 乌兰察布盟
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律师解答 共2条
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    本地法务在线
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    必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全和卫生规程,女工和未成年人的保护规定,工作时间和休息休假等内容;劳动报酬。主要包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容;劳动纪律。主要包括企业规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就用人单位出资招收录用、出资培训、劳动者保守用人单位商业秘密等事项,约定双方的权利和义务
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    10 2018-03-03
  • 乌兰察布盟维权顾问
    乌兰察布盟维权顾问
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    规定, 劳动合同应当具备以下条款:
      
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      
    (三)劳动合同期限;
      
    (四)工作内容和工作地点;
      
    (五)工作时间和休息休假;
      
    (六)劳动报酬;
      
    (七)社会保险;
      
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    上述是去韩国打工签合同的规定
    全文
    6 2018-03-03
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去韩国打工签合同的规定是什么,包括什么
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去韩国出国打工要什么条件
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工伤保险待遇包括:1、伤残待遇。2、伤残补偿年金。3、特别费用。由于雇主故意行为造成死亡,受害人有权根据民法诉讼赔偿,由雇主支付1000天的工资。4、工伤医疗。在工伤医院或指定医院治疗,医疗费l00%报销,停工治疗期间发给相当于平均工资70%的停工补贴。5、遗属待遇。6、丧葬费。发给120天平均日工资。
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未成年人去韩国需要监护人吗
未成年人去韩国的话一般是需要监护人的,但是不一定是未成年人的亲生父母跟随孩子一起去韩国,也可以委托别人作为孩子的监护人。如果孩子是到韩国学习的话,这就代表孩子要长期留在韩国,这样相关手续的办理,需要进一步到韩国驻华领事馆查询。
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装修包工头携款潜逃如何处理
[律师回复] 赶紧去报警:这可是最关键的一步,要马上给当地的公安机关打电话报案。把包工头的各种信息,像他的名字、联系方式之类的,还有他潜逃的时间,以及携带走的钱款金额等这些细节都详细地提供给警方,这样能帮助警方更好地展开调查工作。
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通知相关的人:得赶紧告知业主工程现在暂停,可别再继续投入了,不然损失会更大。同时,还得把事情的情况给业主说清楚,让他们心里有个数。另外,也可以去咨询一下专业的律师,了解一下自己到底有哪些权益,以及可能可以通过哪些法律途径来解决问题。
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合同约定的借期内利息和法院支持的逾期利息不应计算在损失范围内。虽然民法支持出借人主张偿还借款本息及逾期利息的诉求,但是在刑法构罪方面,由于借期内利息为出借资金所带来的增值额,逾期利息则是借款人未能如约偿还借款的超期罚息,二者的损失是出借资金后所获收益的减损,并非滥用职权行为造成的财产原本可获收益的减损,与滥用职权行为并不具有刑法意义上的相当因果关系,不应纳入债权损失的计算范围。
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