我们家在经营一个超市，最近因为生意很火爆，无法照顾过来，所以想雇佣店员，咨询下店员雇佣合同怎么写？

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，超过有效期的药品被视为劣药范畴。
如有药店销售此类产品，药品监管部门有权依法没收其违法所得，同时进行处罚，具体数额为销售药品货值金额的一倍至三倍之间，情节特别严重者甚至可能会面临吊销经营许可证的严厉后果。
法律依据：
《中华人民共和国药品管理法》第九十八条
禁止生产（包括配制，下同）、销售、使用假药、劣药。
有下列情形之一的，为假药:
（一）药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符；
（二）以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品；
（三）变质的药品；
（四）药品所标明的适应症或者功能主治超出规定范围。
有下列情形之一的，为劣药：
（一）药品成份的含量不符合国家药品标准；
（二）被污染的药品；
（三）未标明或者更改有效期的药品；
（四）未注明或者更改产品批号的药品；
（五）超过有效期的药品；
（六）擅自添加防腐剂、辅料的药品；
（七）其他不符合药品标准的药品。
禁止未取得药品批准证明文件生产、进口药品；禁止使用未按照规定审评、审批的原料药、包装材料和容器生产药品。

[律师回复] 解析：
对于触犯贿赂犯罪罪名者，依据其所涉贿赂金额与情节，按照《中华人民共和国刑法》中的相关规定予以惩处，即采取类似于贪污犯罪的量刑标准。
同时，对于以暴力、威胁手段进行索取贿赂行为的，将依法从重处罚。
对于受贿金额达到较大程度或存在其他较为严重情节的罪犯，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；
若受贿金额巨大或存在其他更为严重情节的罪犯，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。
而对于受贿金额特别巨大或存在其他极其严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收个人财产；
若受贿金额特别巨大，并且给国家和人民利益造成了特别重大损失的，将被判处无期徒刑乃至死刑，并处以没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
尽管未被强制规定必须通过公司账户进行工资发放，但当前社会保险费的扣除与税收系统密切相连，这就导致了从税务端进行三方扣款的情况。
为了确保企业的稳健且可持续的发展，我们建议采用对公支付方式。
除此之外，根据现行的政策规定，未能通过公司账户发放工资的机构将无法申请相关的补贴款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案认定标准，需明确以下几点：
第一，凡涉及金额在6万元人民币以上的，即可被判定为“数额较大”；
而当涉及金额超过100万元人民币时，则被视为“数额巨大”。
第二，对于被判定为“数额较大”的行为人，应判处其五年以下有期徒刑，或是拘役；
而若被判定为“数额巨大”，那么被告人将面临五年以上有期徒刑的处罚，同时还可能被剥夺财产权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌容留卖淫罪的案件立案标准如下所述：
第一，如果行为人实施了容留两次及以上卖淫行为，应当予以立案；
第二，对于容留年满十四至十八周岁未成年人进行卖淫活动者，也需进行立案处理；
第三，若行为人在其经营范围内或者居住场所内，允许患有艾滋病感染者，亦或是梅毒病、淋病等重大性疾病患者从事卖淫活动，同样需要进行立案调查；
最后，如有其他任何可能导致容留卖淫行为被认定为犯罪的情况出现，都必须进行立案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
【引诱、容留、介绍卖淫罪】引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
【引诱幼女卖淫罪】引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规明文规定，凡触犯抢劫犯罪者，应面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事惩罚，同时还须缴纳相应罚金；
如存在如下八种情形之一的，则应被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，甚至被判处死刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人全部财产：
第一，实施了入户抢劫行为；
第二，在公共交通工具上进行抢劫犯罪活动；
第三，对银行或其他金融机构实施抢劫行动；
第四，多次进行抢劫犯罪，或者抢劫金额巨大；
第五，因抢劫导致他人重伤或死亡；
第六，假扮成军警人员进行抢劫犯罪；
第七，持有枪支进行抢劫犯罪；
第八，抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济等物资的犯罪活动。
此乃我国现行相关法律法规所明确规定的内容。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，只要满足了取保候审的具体要求，便可以提出相应的申请，这是法律赋予每位公民的权利。
然而针对帮信罪案的取保候审，必须同时满足以下几个严格的条件：
首先，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情况的犯罪嫌疑人或被告人，可以考虑进行取保候审：
1.可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
2.可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加；
3.患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加；
4.在羁押期限届满后，案件仍未审理完毕，需要采取取保候审措施以保证诉讼程序的顺利进行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若不受公务员身份约束的个人涉及受贿行为，将面临非国家工作人员受贿罪的法律指控。
根据相关法律规定，一旦触犯此罪名且数额达到一定标准，将面临相应的刑罚。
具体而言，犯罪嫌疑人将依据涉案金额及其他严重情节被处以不同程度的有期徒刑或拘役，同时还需缴纳相应罚金。
如若涉案金额巨大，甚至存在其他严重情节，则可能面临更加严厉的惩罚，包括三年以上、十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金。
而对于那些涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪嫌疑人，他们将面临十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《邢法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些触犯了容留他人吸毒罪的子民，我们将依据法律严格执行对于他们的严厉惩治措施，即给予其三年以下的有期徒刑、拘役或管制，以示警戒且必须同时处以罚金。
然而，若其所为仅构成轻微的违法行为，尚未达到刑罚的程度，考虑到此类情况的特殊性，公安机关将对当事人予以更轻缓的处理方案，处以十日以上十五日以下的拘留，并可根据具体情况，处以一万元以下的罚款；
若情节相对较轻，则可能只处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第六十一条
容留他人吸食、注射毒品，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，可以并处一万元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若您所签署的劳动契约中并未明确规定工作地点的调整事宜，则雇主无权未经您本人同意，擅自将您迁移至其它行政辖区内任职。
在这种情况下，您有权拒绝此种安排。
若公司决定单方面解聘与您的关系，则该行为便构成了违反法律法规的解除或者终止劳动合同的行为，此时，您有权利向该公司提出要求，让其承担双倍经济赔偿的责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
若公司雇员被认定触犯非法吸收公共存款罪，根据其行为的恶劣程度，将面临以下刑罚：
判处三年以下有期徒刑或拘役，并且同时判处罚金，罚金金额最低为两万元人民币，最高不超过二十万元人民币；
倘若该雇员行为极其严重，对社会造成了极大危害，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳五万元至五十万元不等的罚金。
值得注意的是，如果雇员在整个犯罪过程中属于从犯地位，那么他将会得到从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索需具备以下三项必要条件：
1.行为人须为普通犯罪主体，即年满法定刑事责任年龄并具有刑事法律上的责任能力的自然人；
2.客观方面，该类行为构成要求行为主体需满足特定的行为模式：
对他方实行恐吓手段，令其感受到恐惧，进而在恐惧状态下处分自己或第三人的财产；
行为人或其他第三人获取到所得财产，而受害者则遭受了财产损失。
实现此种目的的手段形形色色，包括但不限于施以暴力；
公开披露他人隐私或进行违法犯罪活动；
通过诋毁名誉等方式进行威胁等等。
威胁行为既可采用书面形式，亦可借助口头表达甚至经由第三人代转；
其表现形式既可以是明确表示，也可以是隐含暗示。
在获取他人财产的时间节点上，既可以通过威胁迫使对方立即交付，也可以设定期限让对方交出。
总而言之，敲诈勒索的本质在于通过对公私财物所有人、保管人施加精神压力，使其产生恐惧、畏难情绪，从而不得不交出财物；
3.行为人必须怀有非法占有他人财物的意图。
若行为人的目的并非如此，例如债权人为了追讨债务而向债务人施压，那么便不能认定为本罪。
只要上述三个条件均得到满足，无论敲诈勒索行为是否已经完成，都符合立案标准，公安机关应当予以立案处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪，此种罪行系以拘押、禁闭或其他强制性手段，对他人的人身自由进行非法剥夺。
此类犯罪所侵害的客体便是他人的身体自由权。
而所谓的身体自由权，实质上是一种涉及人身动向及举止等不受非法干扰的人格权益。
也就是在合法的框架下，依据自身的意愿来支配身体行动的自由权利。
公民的身体自由，乃是其正常工作、生产、生活以及学习的前提条件。
若身体失去自由，则将失去参与各种正常活动的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
二者之间并无关联性可言。
职务侵占罪是指处于公司、企业或其他特定机构中的人员，通过利用自身职务上所赋予的职权优势，私自将本应当归属于该机构所有的财务占为个人所有，且涉及到的金额已经达到一定程度的犯罪行为。
而侵占罪则是指，那些存在非法占有的意图的人，他们通过非法手段获取并占用了由他人委托其保管的财务，或者是他人遗失或被掩埋的物品，并且这些物品的价值已经达到了一定的标准，但他们却拒绝将这些物品归还给原主人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
自雇佣之日起，务必在三十个自然日内向雇员缴纳社会保险金。
所谓“社会保险”，乃是针对那些因丧失劳动能力、暂时丧失劳动岗位或由于身体健康状况导致经济损失的人群，提供必要的经济支持或者补偿的一套复杂且多元的社会经济制度。
其基本内容涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等各个方面。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是一种针对公司、企业或其他单位内部人员的犯罪行为，这些人利用自己的职务便利，非法将本单位的财务据为己有，并且涉案金额达到一定规模。
此类犯罪行为在司法机关眼中具有高度的重要性，一旦有员工因触犯此罪名而受到查实，必然会受到司法机构严厉的制裁。
关于职务侵占罪的相关特征及立案标准，在下文将详细阐述。
首先，关于职务侵占罪的构成要素：
其主要包括以下几点：
第一，犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权；
第二，职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物，其中包括动产与不动产。
所谓动产，不仅包括已经由公司、企业或其他单位实际控制、管理的金钱，同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际占有之物；
第三，在客观方面，职务侵占罪表现为利用职务上的便利条件，非法侵吞本单位财物，且涉案金额达到一定规模的行为。
具体来说，这种行为需要满足一定的条件；
最后，职务侵占罪的实施者是特定的人群，即公司、企业或其他单位的工作人员。
其次，关于职务侵占罪的立案标准：
主要包括以下几个方面：
第一，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，且超过三个月仍未归还的；
第二，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，用于进行盈利性活动的；
第三，挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，用于进行非法活动的。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，非法将本单位财物据为己有，且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位中的公职人员，如果存在上述行为，则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况而定。
若在非法拘禁行为中实施了强制性交行为，应当认定为强奸犯罪，同时与非法拘禁罪进行数罪并罚。
根据我国法律规定，采取暴力、威胁或其他方式强迫女性发生性关系的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
另外，实施非法拘禁行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
对于涉及公职人员受贿190万元之罪行而言，此数额已达到法定上限，足以构成“数额巨大”的犯罪条件。
因此，根据相关法律规定，应依法予以惩处，处以三年以上、十年以下有期徒刑，并同时罚金或没收违法所得及财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪中，攻击者所实施的行为犯罪可以包括但不限于以下形式，例如：
拳脚相向、刀斧相加、枪弹扫射，以及棍棒石头砸击等，其对于受害者身体所造成的损害行为方式五花八门，不仅有积极活跃的施暴行为，同时还存在着消极放任的不作为情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事罪的构成要件，主要包含以下几个方面：
首先，犯罪主体，它的适用范围非常广泛，涵盖了所有年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人。
其次，犯罪客体，该罪名所涉及的主要内容是对交通运输的安全造成侵害。
众所周知，交通运输与广大民众的生命财产安全息息相关，一旦发生交通事故，将会给不特定的众多人群带来生命和财产的威胁。
因此，从本质上看，这是一种危害公共安全的犯罪行为。
再次，犯罪的主观方面，交通肇事罪的主观心态通常表现为过失，具体来说，可以分为疏忽大意的过失以及过于自信的过失两种情况。
这里的过失，是指行为人对于自身的违规行为可能产生的后果持有一定程度的认知，例如酒后驾车、超载、超速等等。
然而，他们却未能预见到这些行为可能导致的严重后果，或者虽然已经意识到，但是由于疏忽大意或者过于自信，认为可以避免，最终导致了严重的后果。
最后，犯罪的客观方面，交通肇事罪的客观表现形式主要是在交通运输活动过程中，违反了交通运输管理法规，从而引发了重大事故，导致他人重伤、死亡，甚至使得公共财产或私人财产遭受重大损失的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。