律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友在一个厂里找到了工作,但是老板答应的是口头合同,请问建立劳动关系可以订立口头劳动合同可以吗?

帮助10人 2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-04 安徽滁州
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律师解答 共2条
  • 欠薪维权法务
    欠薪维权法务
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    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以说劳动合同必须采用书面形式,建立劳动关系可以订立口头劳动合同是不可以的。
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    11 2018-03-04
  • 滁州答疑法务
    滁州答疑法务
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    《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。       所以说劳动合同必须采用书面形式,建立劳动关系可以订立口头劳动合同是不可以的。
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    10 2018-03-04
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗?
不可以口头订立劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷
建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗?
建立劳动关系不可以订立口头劳动合同,因为根据我们国家《劳动合同法》第10条当中明确规定,如果要建立劳动关系的话,应当签订书面的劳动合同,如果没有签订劳动合同就是属于劳动者所在用人单位,存在过错。
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建立劳动关系是否可以订立口头劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与建立劳动关系是否可以订立口头劳动合同相关的法律方面知识。
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劳动合同可以以口头形式订立吗
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
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我朋友和我借了钱2800,但联系不上人,只知道一个他老家地址,但真实性不知道
[律师回复] 如果你的朋友借了钱2800元后联系不上,且只知道一个不确定真实性的老家地址,你可以尝试以下方法:

核实地址真实性

- 向共同熟人打听:联系你们共同的朋友、亲戚、同学或同事,询问他们是否知道该地址是否正确,或者是否有你朋友更准确的居住地址、工作地址等信息。

- 查询相关记录:查看借款时的聊天记录、借条、转账备注等,看是否有其他地址信息或能辅助核实该地址的线索。

尝试沟通催款

- 上门寻找:如果方便,可以前往这个可能的老家地址,尝试当面找到你的朋友,了解情况并要求其还款。

- 通过家人转达:若在该地址找到了朋友的家人或邻居,可以请他们帮忙转达你的诉求,让朋友尽快与你联系并还钱。

走法律途径

- 委托律师查询:可以委托律师,律师凭借合法手续,有可能向相关部门查询你朋友的准确户籍登记信息等,来确定正确地址。

- 向法院起诉:即便地址不确定,只要能提供朋友明确的姓名、联系方式等能区分其身份的信息,法院也可能受理。法院会通过相关部门确定被告住址完成送达。若无法送达,可能会采取公告送达的方式,公告期满后,案件仍会正常审理和判决。
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劳动合同可以口头形式订立吗
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
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