律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友在一个厂里找到了工作,但是老板答应的是口头合同,请问建立劳动关系可以订立口头劳动合同可以吗?

帮助10人 2w浏览 匿名 2018-03-04 安徽滁州
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律师解答 共2条
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    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以说劳动合同必须采用书面形式,建立劳动关系可以订立口头劳动合同是不可以的。
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    6 2018-03-04
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    《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。       所以说劳动合同必须采用书面形式,建立劳动关系可以订立口头劳动合同是不可以的。
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    6 2018-03-04
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗?
建立劳动关系不可以订立口头劳动合同,因为根据我们国家《劳动合同法》第10条当中明确规定,如果要建立劳动关系的话,应当签订书面的劳动合同,如果没有签订劳动合同就是属于劳动者所在用人单位,存在过错。
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劳动纠纷
抢劫罪的年龄和立案标准是多少
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律规定,若犯罪嫌疑人已经年满十四岁,便需要对抢劫罪行承担相应的刑事责任;倘若他们的年龄尚不满十八岁且构成了抢劫罪名,那么仍然需要负担刑事责任,但鉴于此情况,相关机构会对其予以从轻或减轻处罚。
2、抢劫罪,即指行为人为谋求非法占有的财物,在针对财物的所有者或保管人时,采取暴力、威胁等不当手段,当场夺取公共或私人财物的犯罪行为。
其中,所谓“暴力”,便是指行为人对受害者的肉体进行打击或控制。而这里所提及的抢劫罪的暴力,实际上是指在对受害者的身体施加打击或控制的基础上,借助于排除受害者的反抗,进而达到夺取他人财物的目的。
至于“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁之外的其他方式,使得受害者无法反抗或无法抵抗。任何年满十四周岁并且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而,在抢劫过程中,若行为人使用暴力或其他方法导致他人重伤甚至死亡,此时不应以故意伤害罪或故意杀人罪来追究其责任,同时也不会将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而是应该以抢劫罪作为定罪量刑的依据。
另外,如果行为人因复仇或其他个人原因而伤害或杀害受害者后,趁机将其财物据为己有,这种情况下也不能以抢劫罪来定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗?
不可以口头订立劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷
强奸罪已经立案了怎么和解
[律师回复] 解析:
关于实施强奸罪行为后,派出所是否能接受和解处理的问题,根据相关法律法规,这种情况下是无法进行和解的。
然而,倘若能够获得受害者的谅解书,则有机会得到法院给予的减轻处罚。
值得注意的是,除了法定的自诉案件之外,对于任何其他类型的刑事案件,包括由报案人提出的刑事案件,报案人均没有撤诉的权利。但是,若能获得受害者的谅解,法院会考虑酌情减轻处罚。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十七条的规定,以下公诉案件中,如果犯罪嫌疑人和被告人均表现出真诚的悔罪态度,并通过向受害者赔偿损失、赔礼道歉等方式获得了受害者的谅解,且受害者也愿意与之达成和解协议,那么双方当事人均可达成和解:
(一)由于民间纠纷引发的,涉及到刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,且可能被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;
(二)除渎职犯罪以外的,可能被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。需要特别指出的是,对于犯罪嫌疑人和被告人均在五年内曾有故意犯罪记录的案件,不适用于本章规定的程序。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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劳动合同可以以口头形式订立吗
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
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劳动纠纷
上海集资诈骗罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
对于集资诈骗罪的判定及立案标准,具体规定如下:
首先,个人涉及集资诈骗活动,若其涉案金额达到十万元人民币或等值外币者,应予以立案侦查;
其次,若单位涉案集资诈骗,其涉案金额需达到五十万元人民币或等值外币方能立案;
再者,若涉案人员存在携集资款项潜逃的现象也应被视作集资诈骗罪予以立案;
另外,如果涉案人员对集资款项加以挥霍,导致集资款项无法返还的情况,同样应视为集资诈骗罪予以立案;
最后,若涉案人员利用集资款项从事非法活动,导致集资款项无法返还的情况,亦应视为集资诈骗罪予以立案。
此外,若涉案人员存在其他欺诈行为,且拒绝返还集资款项,或者导致集资款项无法返还的情况,均应视为集资诈骗罪予以立案。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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劳动合同可以口头形式订立吗
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
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劳动纠纷
银行系统怎么判定洗钱罪
[律师回复] 解析:
向犯罪行为人提供资金账户的行为;对于犯罪所得财产进行协助转化为现金、金融票据以及各类有价证券的活动;通过转账或者使用其他结算工具来协助资金的非法流动和转移的行为;对将犯罪所得资金通过跨境渠道进行汇款的活动给予支持和协助的行为;以及采取其他各种手段,如掩藏、隐匿等,对犯罪所得及其所产生的收益的来源及性质加以掩饰、隐瞒的行为,均可能被视为构成了洗钱罪行。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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劳动合同可以用口头形式订立吗
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
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劳动纠纷
贩毒怎样买卖物品罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
非法走私、贩卖、运输以及生产制毒物品等犯罪活动,其本质上是指在明知这些物品为毒品的前提下,仍然进行走私、贩卖、运输和生产制作的行为。对于上述任何一种行为,不论涉及到的数量规模大小如何,都必须依法追究其刑事责任,并给予相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】规定,走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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