律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个朋友在一个厂里找到了工作,但是老板答应的是口头合同,请问建立劳动关系可以订立口头劳动合同可以吗?

帮助10人 2w浏览 匿名 2018-03-04 安徽滁州
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律师解答 共2条
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    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以说劳动合同必须采用书面形式,建立劳动关系可以订立口头劳动合同是不可以的。
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    6 2018-03-04
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    《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。       所以说劳动合同必须采用书面形式,建立劳动关系可以订立口头劳动合同是不可以的。
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    12 2018-03-04
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗?
建立劳动关系不可以订立口头劳动合同,因为根据我们国家《劳动合同法》第10条当中明确规定,如果要建立劳动关系的话,应当签订书面的劳动合同,如果没有签订劳动合同就是属于劳动者所在用人单位,存在过错。
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗?
不可以口头订立劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动合同可以以口头形式订立吗
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
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劳动合同可以口头形式订立吗
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
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聚众斗殴罪立案标准是什么规定
[律师回复] 解析:
根据法律规定,对于涉嫌构成聚众斗殴犯罪的案件,其需要满足以下四个立案条件之一方可启动刑事诉讼程序:
首先,需要有证据显示实施了有计划、有组织的聚众斗殴活动;
其次,如果存在策划或指挥聚众斗殴的行为,也应当予以认定为犯罪行为;
再次,如果存在参与聚众斗殴并表现出高度活跃和积极态度的情况,也应当认定为犯罪行为。在此基础上,我们要明确,所谓的“聚众斗殴罪”,是指那些出于报复他人、争夺势力范围或者其他不正当目的,而纠集众多人员形成帮派,并相互进行暴力冲突,从而严重扰乱社会公共秩序的违法犯罪行为。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十六条
组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的,应予立案追诉。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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劳动合同可以用口头形式订立吗
要区分不同的情况。1、全日制用工按照规定,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同。
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集资诈骗罪量立案流程怎么走
[律师回复] 解析:
针对集资诈骗罪案件的立案流程,通常包括以下严谨有序的环节:
首先是被害人或者知晓案情的有关人员主动报案,将相关的证据资料全面且详尽地呈递给负责侦办该类案件的公安部门。
其次,公安机关在接收到上述资料之后,会对其进行细致而严格的审查工作,一旦发现存在明确的犯罪事实并且符合追究刑事责任的条件,便应立即启动立案程序。紧接着,公安机关会展开深入的侦查活动,通过各种合法手段搜集证据,以期还原案件真相。若在侦查过程中,犯罪嫌疑人需要采取逮捕措施,公安机关则需依法提请同级人民检察院予以批准。待侦查工作全部完成之后,案件将会移交至检察院进行审查,由检察院决定是否提出公诉。
最后,当检察院决定提起公诉时,法院将依法对此案进行公开审理。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
合同诈骗罪的成立标准最新
[律师回复] 解析:
以下为判定是否构成合同诈骗罪所需满足的几个基本条件:
首先,行为人需在签订以及履行合同的过程中,采取虚构事实或掩盖真相等手段,从而诱使对方向其支付相当于人民币五千元至二万元的财产。若涉及的是以单位名义进行诈骗的情况,那么需要注意的是,若犯罪者为该单位中的直接负责人或其他直接责任人,并且他们是以单位的名义进行犯罪活动,则诈骗的金额应达到五万元至二十万元以上。
其次,行为人必须具有承担刑事责任的法定能力,也就是说他们要年满18周岁并具备相应的认知与行为能力。
第三,行为人在进行诈骗时必须出于故意心态,而且要明确表现出非法占有他人财产的意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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