我弟弟签了一份无效的合同，还是背着我偷偷跟他公司签的，咨询下合同整体无效与部分无效

[律师回复] 解析：
如果企业在认缴制下未能完全落实注册资本份额，那么在面临企业破产并需偿付外部债务时，企业股东必须依循注册比例补充注册资本相应资金；
在此过程中，股东有义务对其未履行出资义务以及抽逃出资行为向公司债权人负责，承担连带清偿责任。
法律依据：
《公司法》第二百二十四条
公司减少注册资本，应当编制资产负债表及财产清单。
公司应当自股东会作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。债权人自接到通知之日起三十日内，未接到通知的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司减少注册资本，应当按照股东出资或者持有股份的比例相应减少出资额或者股份，法律另有规定、有限责任公司全体股东另有约定或者股份有限公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
侵占罪的受理和审判以法院为主导。
根据相关法律规定，侵占罪作为必须接受被害人控告方可启动审理程序的自诉型刑事案件，其立案事宜须由当地人民法院承担。
在收到涉及侵占罪的报案资料后，人民法院需对案件的性质及是否构成犯罪进行深入细致的审查，如果经过审慎评估，认定涉案事项确实具备犯罪事实且符合法律所规定的刑事责任追究标准时，人民法院便应予以立案。
对于那些擅自侵吞并占有代为保管的他人财产，情节较为轻微的行为人，法院将依法判处其两年以下有期徒刑、拘役或相应金额的罚金；
而对于触犯侵占罪且数额较大，甚至具有其他严重情节的被告人，则将面临更为严厉的惩罚，即二年以上五年以下有期徒刑，同时还须另行缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于构成强奸罪的行为，其法定的追诉时效为五至二十年不等。
若在法定时效届满后，司法机关认为确有必要对该案进行追诉的，应当向上一级人民检察院提请审核批准。
然而，值得注意的是，追诉期限是从犯罪行为实施之日开始计算，而不是从法院判决确定之日开始计算。
此外，若犯罪行为存在持续或继续的情况，则应自犯罪行为结束之日起开始计算。
若在追诉期限内再次实施犯罪行为，那么前一次犯罪的追诉期限将从新罪行实施之日重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若精神障碍患者未能对自身行为起到辩护作用，那么该患者将被视为无民事行为能力的主体。
在这种情况下，倘若监护人并未对此类合约提出异议或追究责任，则以该患者名义缔结的合同将被宣告为无效。
此外，对于那些民事行为能力有限的成年人来说，若他们无法全面识别和评估自己的行为，这类具有民事行为能力受限的人群则称为限制民事行为能力者。
为了确保他们能够正确行使权利，根据法律规定，他们只能通过其法定代理人来行使民事法律行为，或者经过法定代理人的明确授权、批准以及认可。
然而，在某些特定情况下，限制民事行为能力者仍可独立施行获益纯粹的民事法律行为，或者与他们的智力水平及精神健康状况相适宜的民事法律行为。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条?
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整，若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括：
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下，用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通，并且必须遵循双方意愿的原则，通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识，针对劳动者拒绝接受职位更改的情况，用人单位有权依法解除与其之间的用工关系，同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
确实存在拐卖儿童方面的犯罪时效问题。
“犯罪时效”是依据我国《刑法》中明确规定的，对那些触犯法律的犯罪分子进行刑事责任追究的有效期限。
然而，若在案发当时公安机关已经对此类案件展开了调查并立案处理，那么犯罪嫌疑人为了逃避侦查和逮捕而选择逃逸的话，就不再受上述追诉期限的约束。
换句话说，如果此类案件在公安机关立案侦查之后，犯罪嫌疑人选择逃离现场，那么他们将无法享受所谓的“优惠政策”。
此外，在追诉有效期内，倘若犯罪嫌疑人再次实施新的犯罪行为，那么其追诉期限将会被重新计算。
因此，除非犯罪行为未被发现，否则犯罪分子通常都会面临刑事追诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件时，必须根据犯罪情节的差异来决定是否适用追诉时效的限制。
具体来说，对于犯下侵占罪的罪犯，若判处其二年以下有期徒刑、拘役或罚金刑罚，则其追诉期限为五年；
但如因其犯下的数额巨大或涉及其他严重情节，被判处在二年至五年内服刑，并处罚金，那么其追诉期限将延长至十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
1、遗嘱作为一种单方法律行为，其核心特点在于：
仅依赖于立嘱者的独立意志就能产生预期的法律效应。
换句话说，遗嘱的形成并非基于双方或多方的协商与妥协，而是直接源自于遗嘱人自身的明确意愿表达。
2、在设立遗嘱的过程中，遗嘱人必须具备完整的民事行为能力。
那些被法律所规定为限制或无民事行为能力的个体，他们并不享有遗嘱能力，因此无法立下遗嘱。
3、遗嘱的订立无法通过代理行为完成。
每份遗嘱都应该是遗嘱人内心真实意思的体现，因此必须由遗嘱人亲自完成，而非其他人代理。
尤其在涉及到代书遗嘱时，即使有他人协助起草并誊录，最终的落款签字部分仍然需要由遗嘱人本身亲自完成。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百四十三条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 解析：
是的，根据中国刑法的明确规定，只要故意伤害他人身体并导致了轻伤及以上程度的伤害，便会触犯故意伤害罪之嫌。
然而，考虑到犯罪情节相对较轻，如若能够积极赔偿并得到被害者的谅解，通常情况下是不会被判定为有罪的。
绝大部分情形下，故意伤害他人身体的行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
法律依据：
《刑法》第三十七条
【非刑罚性处置措施】
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

[律师回复] 解析：
针对侵占公私财物，若数额达到一定标准，或存在屡次犯罪行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金责任。
如涉及数额特别庞大，或者还有其他严重恶劣情节的情况，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩处，并同样需缴纳罚款。
至于那些涉及金额极为庞大或者情节极端恶劣者，则可能会被判处为期十年以上的有期徒刑，乃至无期徒刑，同时附加罚款或没收全部财产的严厉处罚。
对于以暴力手段、威胁恐吓等方式对公私财物实施抢劫的行为，将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还要缴纳罚金。
在下列特殊情况下，罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需承担罚款或没收全部财产的严厉后果：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫，且数额巨大的；
（5）抢劫导致他人重伤、死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军事用品或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 你这情况，可真是够闹心的啊！墙壁被水泡了，物业公司还不管，换谁都生气??。但是，不交物业费可能并不是最好的解决办法哦???♂?。

根据《物业管理条例》的规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。如果你认为物业公司没有履行好服务职责，你可以通过合法途径来维护自己的权益，比如向相关部门投诉或者起诉物业公司。

不过，你得注意啦，不交物业费可能会导致一些法律后果哦??。物业公司可能会向法院起诉你，要求你支付物业费和滞纳金。如果法院判决你败诉，你还可能会被列入失信被执行人名单，影响你的信用记录。

所以，我的建议是，你可以先和物业公司协商解决问题??。如果协商不成，你可以考虑向相关部门投诉或者寻求法律援助?????。同时，你也可以收集相关证据，证明物业公司没有履行好服务职责，以便在需要的时候维护自己的权益。

希望我的建议对你有所帮助。祝你早日解决问题！??

[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 你好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 这种小事，在家里好好教育一顿就行了。

[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况

[律师回复] 你好，可以起诉对方要求赔偿

[律师回复] 你好，试用期期间只需提前三天通知单位离职即可

[律师回复] 落户问题可以详询当地的派出所确定下。