律师您好！我有一个朋友今年要出来实习了,马上要与公司签订劳动合同了,那么劳动合同必须有的内容包括哪些啊?

[律师回复] 解析：
普通的发票联复印件并不能被视为有效的原始凭证。
我们所说的“原始凭证”，也常常被称为“单据”，通常是在经济业务发生或完成时获取或填写制作的，用于详细记录或证实经济业务的发生及完成情况的正式文件凭据。
这种凭证不仅仅是用来记录经济业务的具体发生或完成状况，同时也是明确经济责任分配的关键手段，是会计工作中开展会计核算活动的关键基础数据，也是法律认可的会计资料中最为主要且具有最高法律效率的一类文件。
原始凭证依照其获得渠道的不同，可归为两大类别，即自制原始凭证与外来原始凭证；
而从凭证格式的角度看，可分为通用凭证与专用凭证两种类型；
再根据凭证填写手续和内容的差异，可将其划分为一次凭证、累计凭证以及汇总凭证三大类。
原始凭证必须包含的基本要素包括：
凭证的名称、凭证的填写日期、凭证的填写单位或填写人的姓名、经办人员的签字或盖章、接收凭证单位的名称、经济业务的具体内容、经济业务的数量、单价以及总金额。
除此之外，原始凭证通常还需要注明凭证的附件信息以及凭证的编号。
法律依据：
《会计基础工作规范》第四十八条
原始凭证的基本要求是：
（一）原始凭证的内容必须具备：
凭证的名称；
填制凭证的日期；
填制凭证单位名称或者填制人姓名；
经办人员的签名或者盖章；
接受凭证单位名称；
经济业务内容；
数量、单价和金额。
（二）从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；
从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或者盖章。
自制原始凭证必须有经办单位领导人或者其指定的人员签名或者盖章。
对外开出的原始凭证，必须加盖本单位公章。
（三）凡填有大写和小写金额的原始凭证，大写与小写金额必须相符。
购买实物的原始凭证，必须有验收证明。
支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。
（四）一式几联的原始凭证，应当注明各联的用途，只能以一联作为报销凭证。
一式几联的发票和收据，必须用双面复写纸（发票和收据本身具备复写纸功能的除外）套写，并连续编号。
作废时应当加盖“作废”戳记，连同存根一起保存，不得撕毁。
（五）发生销货退回的，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明；
退款时，必须取得对方的收款收据或者汇款银行的凭证，不得以退货发票代替收据。
（六）职工公出借款凭据，必须附在记帐凭证之后。
收回借款时，应当另开收据或者退还借据副本，不得退还原借款收据。
（七）经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件。
如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明批准机关名称、日期和文件字号。

[律师回复] 解析：
在人身保险合同中所涉及到的关键概念有：
首先，保险金额，这是指在保险事故发生之时，合同双方当事人约定的应给付的金额；
其次，保险费用，即为投保者获取相应保险保障所支付的经济代价；
此外，还有保险责任，这是指在保险合同中的保险人需负起的具体责任表现形式；
再来是保险期限，它是指在人身保险合同中保险人所承担保险责任的特定时间段；
并且，不容忽视的是保险期限的时效性质。
如同任何其他法律协议一样，人身保险合同同样具有时效性；
紧接着需要关注的是失效与失权的问题；
最后，关于订约时间，在人身保险合同中，订约时间是一项至关重要的要素，通常情况下，需要详细记录年份、月份、日期以及时刻等信息。
法律依据：
《保险法》第三十一条
载明：
投保人对下列人员具有保险利益：
（一）本人；
（二）配偶、子女、父母；
（三）前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；
（四）与投保人有劳动关系的劳动者。

[律师回复] 解析：
劳务派遣雇员同其他种类之劳动者依法享有同样的权利和福利待遇。
若劳工在没有任何不当行为的情况下遭受雇主辞退，他们均有资格获取相应的经济赔偿或补贴。
依据相关的法律法规，经济赔偿金的计算依据为雇员在该雇佣机构工作的年限，每服务满一年便能收到相当于一个月工资数额的赔偿金给付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第九十二条
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。
用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

[律师回复] 解析：
首先，劳动关系缺乏明晰性。
在劳务型公司与用人单位签署劳务派遣协议之后，用人单位并未直接与劳动者订立劳动合同，由此导致劳动者的劳动关系与工作岗位被割裂为两个不同的单位所拥有。
其次，工资支付机制存在不透明之处。
由于劳动者的劳动关系与工作岗位分属于两家单位，因此部分劳务型企业以及用人单位可能会任意地扣除工资，未能按照约定每月发放工资，或者未能按照相关法规规定结算加班工资等现象，使得劳动者在权益受到侵犯时难以确定责任主体。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
被租赁的荒山地段是允许进行开采作业的，但是在进行之前，必须要经过地质矿产主管部门的审核和批准，取得相应的采矿权资质。
在进行采矿权设定过程中，必须遵守有关于矿产资源总体规划的相关规定，对于砂石矿山而言还需要遵循砂石资源开发专项规划。
在这个过程中，必须要全面审慎地思考并考量矿区内的矿产资源赋存状况、自然地势地貌特征、资源合理开发利用原则、安全生产保障条件、生态环境保护与治理措施以及矿区土地综合利用策略等多个方面的要素。
法律依据：
《矿产资源开采登记管理办法》第三条
开采下列矿产资源，由国务院地质矿产主管部门审批登记，颁发采矿许可证：
（一）国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源；
（二）领海及中国管辖的其他海域的矿产资源；
（三）外商投资开采的矿产资源；
（四）本办法附录所列的矿产资源。
开采石油、天然气矿产的，经国务院指定的机关审查同意后，由国务院地质矿产主管部门登记，颁发采矿许可证。

[律师回复] 解析：
关于病退规定所涵盖的11种主要疾病如下：
（1）患有严重智能减退症状的病人；
（2）面部遭受严重创伤导致重度毁容，并且伴随于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中二级伤残任何一项的患者；
（3）双眼视力丧失至无光感或者仅存光感但视觉定位不准确者；
（4）四肢全瘫或者三肢瘫痪且肌力达到三级或者二级的患者；
（5）患有严重运动障碍（并非肢体瘫痪）的患者；
（6）全身大面积瘢痕形成，脊柱以及四肢大关节部分功能丧失的患者；
（7）双肘关节以上部位缺失或者功能完全丧失的患者；
（8）双下肢高位缺失以及一上肢高位缺失的患者；
（9）双下肢以及一上肢瘢痕畸形，功能丧失的患者；
（10）小肠切除超过90%的患者；
（11）肝脏切除后原位进行肝移植手术的患者。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一级至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。

[律师回复] 解析：
1.工伤事故登记（受理岗）主要负责对企业申报的工伤事故进行详细的登记与备案。
2.工伤参保认定（受理岗、复核岗）将涉及到对参与工伤保险的职工在申报时是否已进行投保以及是否符合相关工伤待遇享受标准进行严格审查和认定。
3.负责对申请办理工伤认定的在职员工，是否按期完成了社保缴纳及是否满足各项要求，进行全面的审核。
4.对参与工伤保险的各个企业，我们会进行定期的审核，以确保其是否按照规定的时间和方式缴纳工伤保险费用，同时也会检查是否存在拖欠或未足额缴纳的情况。
5.我们还需要确认并准确记录每位参保职工的工伤保险参保时间，以便为他们提供更好的服务保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同期限终止时的赔偿原则和具体标准如下所述：
首先，如果在劳动合同期限内劳动者并未出现过失行为，而雇主却擅自单方解除劳动合同，那么，法律规定应向劳动者支付相当于两倍经济补偿金的金额作为赔偿；
其次，若雇主选择提前三十天向劳动者发出书面通知以决定结束双方的雇佣关系，则应当依据劳动者在该单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付相应的补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当出现食品质量问题时，消费者将获得十倍的赔偿。
根据国家相关法律规定，无论是生产过程中的食品安全问题，还是在销售过程中明知其产品不符合食品安全标准而仍进行销售的行为，消费者除了可要求赔偿已遭受的损失之外，还能额外请求生产商或经销商支付所购买商品价格的十倍或损害数额的三倍作为赔偿金；
如果增加的赔偿金额尚未达到人民币一千元的上限，则应以一千元为准。
然而，若食品的标签和说明书存在的问题并不影响食品的安全性，并且不会对消费者产生误导作用，那么这些问题就被视为无足轻重。
当消费者因为食用了不符合食品安全标准的食品而受到伤害时，他们既可以向经销商提出赔偿要求，也可以直接向生产商寻求赔偿。
对于接收到消费者赔偿要求的生产商和经销商来说，他们必须严格遵守首负责任制，即
首先承担赔偿责任，不能推卸责任；
如果问题出现在生产环节，经销商赔偿之后还有权向生产商追偿；
反之，如果问题出现在销售环节，生产商赔偿之后同样有权向经销商追偿。
法律依据：
《食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。
接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；
属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；
属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；
增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
行政法所涵盖的基本体系主要包括：
行政处罚法、治安管理处罚法、税收征收管理法、政治监察法、审计法、行政复议法、行政诉讼法及国家赔偿法等多个领域。
首先，我们要明确什么是行政法：
它是指政府部门在实施行政权力以及接受行政法制监督的整个过程中所涉及到的各种关系中的各种法律规范的整体概括。
其次，行政法分别从不同的层面进行了细分：
行政组织法则控制和规范行政主体及其行政权力的设立；
行政行为法则对行政权力的行使进行规范；
行政程序法则对行政权力的运作流程进行规定；
行政监督法则对行政权力的监督进行规范；
最后，行政救济法则为受到侵害的行政相对人提供法律援助。
行政法的核心在于控制和规范行政权力，以保障行政相对人的合法权益不受侵犯。
此外，行政法还包含两个重要的内涵：
第一，行政法是国家各类法律规范和原则的综合体；
第二，这些法律规范和原则所调整的对象是行政关系和监督行政关系，而非其他社会关系。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第一条
为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据宪法，制定本法。
《中华人民共和国行政诉讼法》第一条
为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。

[律师回复] 解析：
对于食品经营许可证超过核准经营范围的违法行为，适用如下行政处罚措施。
根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条之规定，食品经营许可证所载明的许可以事项发生变动时，食品经营者若未能按照相关法规的要求进行经营许可变更申请的，应由原发放许可证书的食品药品监督管理局负责责令其纠正不当行为，并对其发出警告；
若食品经营者依然拒不整改的，则应被处以人民币2000元至10000元之间的罚款。
法律依据：
《食品经营许可管理办法》第四十九条
违反本办法第二十七条第一款规定，食品经营许可证载明的许可事项发生变化，食品经营者未按规定申请变更经营许可的，由原发证的食品药品监督管理部门责令改正，给予警告；
拒不改正的，处2000元以上1万元以下罚款。
违反本办法第二十七条第二款规定或者第三十六条第一款规定，食品经营者外设仓库地址发生变化，未按规定报告的，或者食品经营者终止食品经营，食品经营许可被撤回、撤销或者食品经营许可证被吊销，未按规定申请办理注销手续的，由原发证的食品药品监督管理部门责令改正；
拒不改正的，给予警告，并处2000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1.杨树、柳树、榆树及槐树等树木的补偿费用，1至3年的时间段内平均每亩将获得6000元的补偿；
而在4至13年间，平均每亩将获得12000元至36000元不等的补偿金。
在约14至20年的时间跨度里，平均每亩可以获得60000元至80000元的补偿空间。
当年限达到21年或以上时，则平均每亩可获得到32000元的补偿金额。
2.对于柞树而言，其相应的补偿标准也有所差别。
在1至3年内，平均每亩能够得到12000元的补偿。
然而，随着时间的推移，从第4年开始到第20年为止，平均每亩的补偿金额将在18000元至30000元之间浮动。
至于21至50年这个阶段，平均每亩的补偿金额约为44000元至60000元。
若树木的生长年限超过了51年，那么平均每亩的补偿金额将降至24000元。
3.红松作为另一种常见的林木品种，其补偿标准同样值得关注。
在1至3年内，平均每亩的补偿金额为12000元。
然而，从第4年开始到第20年为止，平均每亩的补偿金额将在20000元至31000元之间波动。
在21至40年的时间段内，平均每亩的补偿金额将在56000元至62000元之间浮动。
如果树木的生长年限超过了41年，那么平均每亩的补偿金额将高达168000元。
至于树木生长年限超过70年后的情况，平均每亩的补偿金额将稳定在126000元左右。
4.最后，我们来看看落叶松的补偿标准。
在1至3年内，平均每亩的补偿金额为150000元。
然而，从第4年开始到第20年为止，平均每亩的补偿金额将在180000元至250000元之间波动。
在21至50年的时间段内，平均每亩的补偿金额将在60000元至130000元之间浮动。
若树木的生长年限超过了51年，那么平均每亩的补偿金额将降至110000元。
法律依据：
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。
对其中的农村村民住宅，应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则，尊重农村村民意愿，采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿，并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿，保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。
县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。
被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。
被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法，由省、自治区、直辖市制定。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国人民检察院刑事诉讼规则》之规定，人民检察院在进行案件事实与证据方面的调查核实时，可依法采用询问、查询、勘验、检查、鉴定以及调取相应的证据材料等非对被调查对象的人身和财产权利实施强制性的手段方法来获取必要信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。
人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
离婚诉讼案件的当事人并非都需要亲自出席审判过程。
通常情况下，在涉及到民事权利的离婚诉讼案例中，倘若存在委托律师或法定代理人代表出席的情况，那么作为当事人本人则无需亲身到场。
然而，值得注意的是，离婚诉讼案件尤为特殊，它涉及到了家庭成员间的人伦亲情关系以及夫妻双方的实际生活状况。
因此，夫妻关系是否已经真正破裂成为了法院作出离婚判决的关键要素之一。
而夫妻情感的微妙变化往往难以被他人所察觉和理解，这也使得他们所授权的诉讼代理人难以准确地传达出案件当事人的真实意愿。
根据我国现行的相关法律法规，在离婚诉讼案件中有诉讼代理人代理的情况下，除非当事人因病或其他原因无法表达自己的意志，否则仍然应当亲自出席法庭审理。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十二条
离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭。
确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见。

[律师回复] 解析：
当交通事故不幸发生时，汽车保险将承担为您提供的全面保障，覆盖人身伤害的赔偿金及财产损失的理赔款。
详细来说，理赔项目涵盖了医疗费、误工补偿金、护理费用、交通运输费用、住宿补贴、住院餐补以及车辆修理等多项费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
自网络借贷和信用卡逾期催收新型规范实施以来，已经对广大负债者带来了前所未有的惠益和保护。
在此之前，违规催收的行为仅仅被纳入到相关法律的第293条中，即涉及到“寻衅滋事罪”这一罪名。
然而，这条法律并未针对这类案件进行明确区分，这就使得一些地区在处理类似案件时遭遇到了困难。
然而，此次新规的推出，对于解决经济纠纷催收过程中出现的非法催债问题提供了明确的指导。
在第三方催收自律条约的第34条中，对此类情况进行了详细规定。
例如，以下几种情况均属于违法催收行为，并且涉及高额利息贷款等产生的非法债务，情节严重者将面临三年以下有期徒刑及相应罚款：
首先，第三方催收机构在催收过程中采用暴力手段或以胁迫方式威胁欠款人还款；
其次，限制他人人身自由，或者未经本人许可擅自上门催收，强行进入住所；
最后，通过言语威胁、恐吓等方式，长期跟踪欠款人或骚扰与其无关的第三方人员等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：
（一）使用暴力、胁迫方法的；
（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；
（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。

[律师回复] 解析：
关于土地承包经营权产生争议的处理方式包括以下四种：
首先，应当积极进行双方的沟通与协商以寻求妥善的解决方案。
其次，若无法达成共识，可考虑选择调解的方式，由公正权威的第三方介入进行协调。
再次，当协商和调解均失效时，当事人有权依法向当地的农村土地承包仲裁机构提出仲裁请求。
最后，如上诉途径仍不能满足诉求，则可依据具体纠纷情况直接向人民法院提起诉讼程序。
法律依据：
《农村土地承包法》第五十五条
因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡镇人民政府等调解解决。
当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
治安管理涵盖了以下几个方面：
首先，是针对公共场所的规范管理（例如：
娱乐场所、歌舞厅、体育馆、公交车站、电影院等各类人群聚集的场所）；
其次，是对枪支和弹药的严格管控；
再次，是对危险品的安全管理，涉及到爆炸物、易燃化学物、剧毒物以及放射性物等种类繁多的商品；
除此之外，还有针对一些特殊行业，如旅馆住宿业、印刷出版业、二手交易业、信托寄卖业、典当行等的专门管理措施；
同时，也包括对违禁物品的严厉打击，如淫秽物品、封建迷信物品以及毒品等；
最后，治安管理还包括对违法行为的调查处理，包括立案、调查取证、裁定处罚以及处罚执行等环节。
此外，对于那些影响社会秩序的人员，如流浪乞讨者、上访闹事者以及患有严重精神疾病的人等，也需要进行相应的管理。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，定金协议并非经本人亲自签署时，就需要审查行为人是否具备代理权限了。
若其不具有授权代为签署此等协议的权力，那么这份合约便被视为效力待定的合约。
所谓定金，实际上是指当事人双方为确保债务得以顺利履行而达成协议，将定金先期付给另一方，以保证其履约信誉。
定金的金额可依当事人之间协商确定，但其上限不得超过主合同标的额的百分之二十。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条
款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
本次达成的刑事和解协议条款具体如下：
1.首先，载明了参与双方的基础信息与情况介绍；
2.其次，详细地陈述了该案的基本事实与相关证据列表，以便于理解；
3.在总额中，被害人表达了志愿者接受和解的意愿，且同意对于被告实行依法且适当从轻的处罚措施；
4.至于被告方面，他表示出真实且深刻的悔过态度，承认自身的犯罪行为，且针对指控的犯罪实际情况并无争议；
5.最后，和解协议的内容涵盖了被告通过向被害人致以诚挚的歉意、恢复原状、提供精神上的安慰以及赔偿损失等多种方式来争取被害人的谅解。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。