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我的一个大学同学毕业之后去一家公司面试,老板看重他但是没签合同,所以想问问劳动者未签订劳动合同怎么办?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-03-05 巴音郭楞
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律师解答 共2条
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    可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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    13 2018-03-05
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    对于劳动者未签订劳动合同怎么办的问题,一般来说,我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月。
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    14 2018-03-05
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