想知道天津五险个人缴纳比例

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，建议委托律师介入处理。

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 如果公司未按规定为员工购买生育险，导致员工无法享受到应有的生育保险待遇，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。根据相关法律规定，公司有义务为员工购买生育险，未购买的情况下，员工因生育产生的费用应由公司承担。

[律师回复] 您好，这种情况可能会被追究刑事责任。

[律师回复] 上班多长时间？公司正常经营吗？

[律师回复] 您好，您这种情况无法要到赔偿，还有别的情况吗？能跟我说说吗？

[律师回复] 法定休息日相关部门放假办不了，具体有什么问题可以先咨询律师。

[律师回复] 解析：
若在享受生育津贴方面受到用人单位的不当处置，您可以采取下列措施加以解决：
首先，应当向该用人单位明确表达您希望获得支付的意愿，积极主动地与其进行充分的沟通和协商；
其次，您可以寻求劳动争议调解委员会的帮助，通过申请由该机构进行调解来争取权益；
此外，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，以法律手段维护自身合法权益；
最后，如果以上途径均无法解决问题，您也有权向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工依法生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。
生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。

[律师回复] 解析：
对于拥有法人股东身份的合伙企业而言，其缴税义务是无法忽视的。在合伙企业中，所有合伙人将会依照既定规则与比例来划分应纳税所得额。按照“先分配再征税”的规定，合伙企业本身无需承担企业所得税，而是由各合伙人根据自身情况分别申报并缴纳所得税。就自然人合伙人来说，他们需自行缴纳个人所得税；而对于法人合伙人而言，则须承担相应的企业所得税责任。作为公司股东，我们在享用公司带给股东的经济收益之际，也有责任依据自身实际状况，按时、足额地履行所得税缴纳义务，以此展现我们对国家法律制度的尊重与支持。
法律依据：
《合伙企业法》第三条
国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。

[律师回复] 解析：
在缴纳了犯罪所得后，若得以取得保释候审的决定，并不意味着案件的终结或者其不会面临法律责任。取保候审仅代表着司法机关采取的一种强制性手段，而非对罪犯施加的实质性的刑罚制裁。最终的审判结果仍取决于法庭对于该案事实的认定以及相关法律法规的适用。
值得重视的是，无论是有罪还是无罪、罪行轻重与否以及是否需要负刑事责任等关键问题都将在取保候审期限结束之后由法院进行裁决。因此，取保候审仅仅是一种强制措施，它与是否判处刑罚并无直接关联。
法律依据：
《《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，对于受贿数额庞大者，应处以三年以上、十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金或予以没收其个人财产。所谓“受贿罪”，是特指国家公务人员借助于自身职责优势，非法向他人索贿或非法收取他人财物，进而为他人谋求不正当利益的违法犯罪行为。此种犯罪行为严重侵害了国家公务人员职务行为的廉洁性以及公共和私人财产的所有权。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
若用人单位未能按照规定为员工缴纳五险一金，那么当员工因这一原因决定离职时，其所能获得的赔偿标准如下所示：
首先是经济赔偿，根据员工在用人单位实际工作的年限，每满一年便可得到一个月的工资作为补偿金额。
其次，若员工在用人单位工作了超过六个月但不到一年时间，则以一整年来计算，在这种情况下，员工将能够获得一年的工资作为赔偿；
最后，若员工在用人单位工作的时间不足六个月，那么他/她将只能获得半个月的工资作为经济赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于五一劳动节仅有一天可享受法定节假日且获取三倍薪酬之事，根据国务院每年度所颁布的相关通知规定，我国现行法律制度下每年共设有13个法定节假日。在这些法定节假日内，参与加班工作的劳动者有权依法申请享受三倍工作报酬。
然而，对于具体的执行标准与条件，仍需依据具体事实情况进行合理认定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
关于工资个税的具体计算方式，其操作过程如下：
首先，需要将每个员工的工资总额扣除法定免征额以及相关法定扣除费用之后所得出的差值作为该员工应纳税所得额，然后用这个应纳税所得额乘以适用范围在3%到45%之间的超额累进税率，即可得出最终的应缴个人所得税金额。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的明确规定，凡涉及到单位与个人在我国境内销售货物或提供加工、修理修配劳务，以及销售服务、无形资产、不动产及进口货物等行为，均应严格按照要求依法履行缴纳增值税之义务。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者加工、修理修配劳务（以下简称劳务），销售服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。

[律师回复] 解析：
当合作伙伴带着资金离去后，可采取以下措施解决此事：
1、积极尝试与该人建立联系并展开有效沟通，以期让对方主动归还相应款项；
2、倘若协商或联络无果，您便需要考虑采取法律途径来维护自身权益，向法院递交民事诉状，请求法院严肃追究对方可能涉及的刑事责任。在合伙参与商业活动过程中，我们需关注以下重要环节：1、在正式投入合作之前，务必明确每位合作方的具体出资形式，因为不同的出资方式将面临不同的法规约束，同时也应确保自身的财务记录清晰无误；2、在达成合作共识之时，务必签署详细的合伙协议。虽然现行法律规定合伙人应对合伙企业债务负有连带责任，然而这仅能解决合伙人在外部环境下所承担的责任问题，至于合伙人之间的内部责任分配，则需依据实际情况进行合理规划。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
第九百六十八条
合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
第九百六十九条
合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。
合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。

[律师回复] 解析：
若债务人在被司法机关拘留十五日后仍未偿还债务，债权人可采取法律手段进行追偿，如提起诉讼或申请支付令等途径。若债权人选择向法院提交支付令申请，应严格按照相关法规要求撰写申请书，明确请求支付的金额及依据的事实与证据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
倘若诸如员工个人缴费金额与医保账户余额之间出现差异这种状况发生在您身上，您可考虑前去当地社会保险管理局进行详细的咨询了解；如果社会保险管理机构确实侵犯了您作为参保人员的正当权益，您有权通过法律途径进行维权，例如向有关部门提出行政复议或者行政诉讼请求，以此保障自身的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。