你好，我朋友说他最近在打官司，然后我想帮他咨询一下常见劳动合同纠纷法官解答办法是啥？

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好，可以起诉对方还钱的

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子

[律师回复] 你好，你是否打算离婚了

[律师回复] 好，我想咨询债权债务问题，

[律师回复] 可以委托一位律师帮你。

[律师回复] 一般来说，要是开庭的时候有一方不同意离婚，法官是不会强行判决离婚的。

离婚案件怎么判，得看“夫妻感情确已破裂”这个法定标准。仅仅是一方不同意离婚，可不能就认定夫妻感情破裂啦。

法官在判的时候，会从好多方面综合考虑。比如说婚姻基础怎么样，婚后感情好不好，离婚是因为啥，现在夫妻关系处于啥状态，还有有没有和好的可能等等。

要是有清楚的证据能证明夫妻感情确实已经破裂了，像重婚啊，有配偶还和别人同居啊，实施家庭暴力啊，虐待或者遗弃家庭成员这类情况，哪怕有一方不同意离婚，法官也有可能判决离婚。

不过要是没有上面说的这些情况，只是一方不同意离婚的话，那通常是不会强制判离的。

[律师回复] 你好，行政处罚包括行政拘留和罚款

[律师回复] 具体情况怎么样？可以沟通一下细节问题

[律师回复] 可以报警。构成诈骗犯罪。

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通

[律师回复] 一般直接到原籍，拿相关证件，离婚材料就可以办理迁出了

[律师回复] 协议离婚一般得双方一块儿去婚姻登记机关申请离婚登记。要是双方都愿意离婚，并且在子女抚养、财产以及债务处理等方面都协商好了，那其中一方就可以向法院提起离婚诉讼来办理离婚。在诉讼期间，双方可以通过调解之类的方式达成离婚协议，然后经法院审查确认后，会出具离婚调解书，这和离婚证的法律效力是一样的。不过，这种方式相对来讲比较复杂，还挺耗时的，所以建议最好先试着协商一致，然后一起去婚姻登记机关办理离婚登记。总的来说，即使不见面也能离婚，到底选择哪种方式得根据实际情况来决定。

[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 好的，安排律师联系你

[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。

[律师回复] 可以起诉，要求对方还款，