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你好,我山西太原的一家理财公司工作,试用期是一个月,我现在已经过了试用期了,但是公司一直没有和我签合同,请问转正不签劳动合同吗?

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2018-03-05 安徽滁州
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律师解答 共2条
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    不合法.
    不签合同你就可能至少白干一个月.也不用给你钱.
    想要干,还不能签合同就要留后手.
    收集所有你在那家公司工作过的记录.留下来.以备不时之需.
    不给,就去仲裁他.前提你要有证据,证明你们存在事实劳动关系.
    全文
    7 2018-03-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,以下是转正不签劳动合同吗这个问题的回答,希望能采纳。
    这是不合法的,而且试用期是根据合同期限决定的,例如合同期是一年的话试用期就只是1个月。
    但事实是,很多公司都这样操作。就算告也是这样,最多就是员工瞎忙而已,企业会受到处罚的可能性微乎其微~
    所以不是特别过分就不要太纠结了....
    当然也不用担心工资问题,就算是没签订书面劳动合同,但是你在公司工作已经形成了事实劳动合同,同样具备劳动合同法律效力。不发工资就在60天内到劳动保障部门告他,吓吓他就可以拿到了。嘿嘿~
    全文
    14 2018-03-05
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