律图审稿专业委员会3轮严审

进入公司一个多月了,都还没有签订劳动合同,只是与我们订立了口头劳动合同,口头解除劳动合同有效吗?

1.5k浏览 匿名 2018-03-06 广东湛江
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口头解除劳动合同有效吗?
口头解除劳动合同的通知无效,应当出具解除劳动合同通知书,可以要求单位支付加班费,继续履行劳动合同,协商不成,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。
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解除劳动合同口头通知有效吗
解除劳动合同时口头通知是有效的,但是必须要出具书面证明。如果用人单位违反了相关的法规没有出具书面证明并且给劳动者造成了伤害的这个时候要承担赔偿责任。所以虽然法律规定了是要以书面形式告知但是必须要在不损害劳动者为前提协商解除。
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企业口头解除劳动合同有效吗?
企业口头解除劳动合同是无效的,解除劳动合同必须使用书面形式。如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书,用人单位应承担补正及赔偿责任。所以,虽然法律规定了解除或者终止劳动合同行为应采取书面形式,但书面形式并不是单位解除或者终止劳动合同行为的实质要件。
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单位口头解除劳动合同有效吗?
用人单位口头跟员工说,解除劳动合同是违反法律规定的,是无效的行为,出现这种情况,员工可以去用人单位所在地的劳动行政部门投诉,要求用人单位按照违法解除劳动合同的情况支付赔偿金。
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口头解除劳动合同录音有效吗?
要根据具体情况来进行判断,但是解除劳动合同的行为是否合法有效还得看具体的解除原因以及解除的人,但是录音作为证据的话当事人需要证明录音的有效性,因此用录音作为解除劳动合同的证据还是比较麻烦的。
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