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你好,我是一名公交驾驶员,公司现在要求每个员工交5万风险保证金,不交就辞退,请问合法吗?,我如何维护自己的权益

5.5k浏览 匿名 2018-03-06 广东深圳
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5险1金每月交多少钱
由于各地各单位社会保险缴费比例皆有所不同,且此类政策每年亦可能伴随形势变化进行调整,因此详细信息请参阅所在地当年度最新政策规定。 养老保险,按照现行政策,企事业单位需按员工薪酬总额的约16%缴纳养老保险费,而个人则需承担单位额的约8%。 企事业单位需按照员工薪酬总额的约0.5%缴纳工伤保险。
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每日违约金5%合不合法
违约金的数额通常是由合同双方自由约定的。但是,根据《中华人民共和国民法典》的规定,违约金的数额不能过高,否则可能被法院认定为过高的违约金”,并有权根据当事人的请求适当减少。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定:约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。”若是对每日违约金5%合不合法有疑问的,参考下文。
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每日违约金5‰合不合法
“每日违约金5‰”是指在某些合同中约定,如果一方违反合同义务,需要按照每日5‰的比例支付违约金。这种约定在法律上有一定的限制。具体来说,这种约定可能存在以下问题:1.过高:每日5‰的违约金比例过高,可能会超过违约造成的实际损失,导致违约金远远高于实际损失。2.不合理:每日5‰可能会导致违约金的计算方式变得非常复杂和繁琐。3.违反法律规定:在某些情况。例如。
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强拆来袭,教你5招从容应对
第一时间取证,强拆维权成功的基础。除了报警,在强拆“进行时”中,收集证据便是被征收人所必须要完成的任务。拍照、录音、摄像、找证人。被征收人完全可以考虑通过在房屋周边的适当位置安装探头,安排邻居、亲友等房屋周边其他人员协助取证等方式实施。
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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被征收人完全可以考虑通过在房屋周边的适当位置安装探头,安排邻居、亲友等房屋周边其他人员协助取证等方式实施。总之,将强拆过程尽量完整、清晰地记录下来,尤其注意收集能够证明强拆人员身份的证据,是应对强拆时最为重要的工作之一。
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