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你好。最近我想要签一份劳动合同。但是一直没有什么好的解释。请问有关连续订立二次固定期限劳动合同的理解是怎样的

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-07 广东清远
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律师解答 共2条
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    连续两次建立固定期限劳动合同,比如2011年1月31日至2013年1月31日,为第一个固定劳动合同期限,然后2013年2月1日至2015年2月1日为第二个固定劳动合同期限,中间要连在一起的,才是连续劳动合同。
    根据《劳动合同法》规定,建立两次连续的劳动合同,那么第三次必须建立无固定期限劳动合同,不然,公司要支付2倍月工资的。
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    14 2018-03-07
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    你第一次签订的合同到期以后,你可以与公司续签合同,这就应该是第二次订立的固定期限劳动合同了。以上便是连续订立二次固定期限劳动合同的理解的相关内容
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    6 2018-03-07
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连续订立二次固定期限劳动合同的理解是怎样的
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