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表弟现在在一个劳务公司上班的,是一个项目经理,最近他们工作不招聘了一个员工,得和他签订合同,劳务派遣招聘合同内容有什么呢

帮助5人 2.4w浏览 匿名 2018-03-07 浙江绍兴
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律师解答 共1条
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    甲方(聘用单位) : 国旅行社有限公司 负责人:
    乙方(受聘人员) 姓名: 性别:
    出生年月日: 文化程度:
    居民身份证号码: 手机号码:
    家庭住址:
    根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本劳务派遣招聘合同:
    一、聘用合同期限
    (本合同为有固定期限的聘用合同) 合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。
    二、工作性质
    乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
    三、劳动保护和劳动条件
    甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。
    四、劳动报酬及考核目标
    全年任务为:
    A. 月基本工资: 元/月
    B. 岗位补贴: 元/月
    C. 业务提成:
    1、实际完成量≤月目标量75%,按照 %计算提成;
    2、75%月目标量?实际完成量≤100%月目标量,按照 %计算提成;
    3、实际完成量gt;月目标量100%,按照 %计算提成;
    补助:
    1. 餐补: 元/月
    2. 车补: 元/月
    3. 电话补助: 元/月
    全文
    8 2018-03-07
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