刚刚进入到公司工作的时候，签订了一份入职合同，后来和公司发生了一些矛盾，申请劳动仲裁，却发现合同没有法律效力，员工合同无效是否影响违约金呢？

[律师回复] 你好，容易出安全事故，要行政处罚

[律师回复] 按合同履行职责就可以了

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 具体看什么原因，是自己主观还是客观原因不想去，另外是否支付违约金首先看一下合同是否有相关约定，没有约定的话，看给对方是否造成损失

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 不违法。。。。。。。。。。

[律师回复] 符合法律规定的是有效的

[律师回复] 您这边跟对方合同是如何约定的呢？

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 丧失胜诉权，但并不是不能起诉。

[律师回复] 可以尝试通过民事途径要求赔偿，但是需要有一定的证据，还要有造成的后果，比如因此抑郁，需要治疗等。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复可以留言

[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺，我们会用心、用专业、用责任，为您解决法律问题，让您的生活和工作更加安心、顺利。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您好，方便详细说明一下情况吗

[律师回复] 如果无法协商，只有搜集证据起诉对方离婚的

[律师回复] 该违约金约定过高，可以支持一部分，具体可进一步咨询。