你好，我在山西理工大学读研究生，为了减轻家里的负担，在校外勤工俭学，为了保障自己的合法权益，请问研究生签合同可以吗？

以下是研究生签合同可以吗这个问题的回答，希望你能采纳。
1、我国公民，凡年满16周岁，即具有劳动能力，可以与用人单位签订劳动合同。当然，未满18周岁的未成年人，在就业时有诸多岗位限制。
2、年满16周岁在校生也可以签订劳动合同，但这就有诸多要注意的地方。
3、勤工助学：一般而言，勤工助学多是多临时性的兼职工作，法律规定不属于劳动关系，但是属于劳务关系。法律规定“可以不签订劳动合同”，只是说明即使未签订“劳动合同”，用人单位也不用支付双倍工资。
4、实习生：实习生与实习单位之间的关系，是否属于劳动关系呢？我认为不属于。但是，在实习单位明知某人未得到毕业证的情况下，与其签订劳动合同，这一合同是否有效呢？当然有效。