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我现在找到一个工作,在实习期结束之后,马上就要签订合同了,合同上出现了顺延协议,我想请问劳动合同顺延协议的相关法律规定是怎么样的呢。

帮助10人 7.4k浏览 匿名 2018-03-08 湖南郴州
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律师解答 共2条
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    根据《上海市劳动合同条例》第三十九条的规定,如果劳动者有以下三种情形的,即使“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现”,劳动合同亦不能终止,必须顺延至这些情形消失。
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    13 2018-03-08
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    劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其约定。劳动合同顺延协议的相关法律规定是怎么样的呢。劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的。这里并未强调患职业病,也未强调因工负伤,因此只要在医疗期内,劳动合同就不能终止。
    全文
    11 2018-03-08
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