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我有个朋友,在一个公司的人事处当经理,最近她拟定了一份劳动合同,让准备入职的劳动者来签,但是他们却嫌工资低,不愿意签,所以就想问一下员工不愿签订劳动合同应该怎么办?

帮助5人 838浏览 匿名 2018-03-09 山东德州
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律师解答 共1条
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    如果员工不愿签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
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    12 2018-03-09
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员工不愿签订劳动合同应该怎么办?
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