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我在人才市场通过招聘到一家单位上班,现在想要了解下合同聘用工资待遇是怎样的,有标准的吗?

帮助10人 8.6k浏览 匿名 2018-03-09 浙江金华
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律师解答 共2条
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    工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
    工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
    底薪:是每月每期固定的金额。
    佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
    津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
    具体标准需要协商决定。
    全文
    10 2018-03-09
  • 法律咨询顾问
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    你好,合同聘用工资待遇在法律上没有明确的规定,建议与聘用的企业协商确定,但是不能低于最低工资标准,在劳动合同中也要体现。
    全文
    6 2018-03-09
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合同聘用工资待遇是怎么确定的啊?
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