你好，我在同一企业连续工作12年，合同签署了4次，且每次签署时间都是公司强制规定签署时间，分别有2年，5年，1年，我想问一旦公司单方面解除合同，我可控诉公司我从第三次签署合同就应该是默认无固定合同(不过没证据)

[律师回复] 依据中国法律，法院判定不离婚后，若无新事由，原告须等待6个月再提诉。然而，若有新事由，则可立即申请二次离婚。这些新事由包括家庭暴力、赌博、吸毒等恶劣行为，或符合法律规定的长期分居条件。需指出的是，再次上诉离婚并不保证成功，法院会仔细评估夫妻关系是否破裂等多个方面做出判断。

[律师回复] 那就是你们的财产还没有理清楚，正常一人一半，看有没有能争取多分的情形

[律师回复] 娱乐场所有未成年上班，以下人员可能有连带责任：

娱乐场所老板

? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.

? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.

娱乐场所管理人员

? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.

? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.

介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构

会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好，劳动仲裁赢了，一审输了，可以上诉处理

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 您好，可以通过起诉方式要求归还

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 你好，如果饮酒后驾驶机动车，初次将被暂扣驾驶证六个月，并处以一千至二千元罚款。若再次饮酒驾驶，将面临十日以下拘留、一千至二千元罚款，并吊销驾驶证。对于醉酒驾驶，将被约束至酒醒，吊销驾驶证，并依法追究刑事责任，五年内不得重新取得驾驶证。

[律师回复] 您好，安排律师联系您

[律师回复] 到达退休年龄后或者百年后可以申请退还

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名

[律师回复] 你好，原则上被帮工人负责，但是。。。。。

[律师回复] 您好，具体是因为什么事情被刑事拘留？

[律师回复] 您好 具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况