现在在北京市的一个工作单位工作呢，是上个月刚毕业的学生，通过了试用期，所以问问，企业员工订立合同应该遵循哪些原则！

[律师回复] 你好，用人单位签订劳务合同后不给员工一份,一般无需赔偿,但员工可要求用人单位提供。

[律师回复] 请详细说明问题以便给出针对性解答

[律师回复] 您好，关于合同审查的问题，我需要了解一些具体情况才能给出有针对性的建议。首先请问：1.这是哪类合同？比如劳动合同、买卖合同、租赁合同等2.您主要是对合同中的哪些条款有疑问？3.合同相对方是个人还是公司？4.合同是否已经签署？一般来说，审查合同时需要重点关注权利义务是否对等、违约责任是否合理、争议解决条款等内容。建议您先不要急于签署，把合同的具体内容发给我看看。如果是电子版，可以把关键条款截图发来；如果是纸质版，可以描述下您觉得有疑问的条款。等您提供更多信息后，我可以帮您分析合同是否存在法律风险，以及如何修改对您更有利。