我之前跟一个律师事务所合作了，现在公司的规模也大了，打算解除合同，咨询下与律师解除代理合同

[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。

[律师回复] 若公司违规解雇员工，赔偿金往往会为经济补偿准则的双倍。此种情况下的经济补偿金额将根据员工在该企业供职时间来衡量，每满一个自然年便需支付其一个月工资。而所谓“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均薪资水平。如若员工服务期不足六个月，则须支付半个月工资作为经济补偿;若是超过六个月但未满一年者，则应给予一个月工资的补偿。

[律师回复] 您好，如需法律帮助，欢迎咨询。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 你好，具体什么情况详细聊聊

[律师回复] 你好 这种合同一般来讲是受法律保护的

[律师回复] 你好 有什么问题需要解答

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？

[律师回复] 您好！有没有约定担保期限？

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 在涉及电动车与机动车的交通事故责任划分中，会依据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度来确定责任。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子得呢

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 您好！找工作人员进行解决。