无效,即使是签了劳动合同这个协议也是无效的。辞工速辞工资只给一半没签合同该怎么呢。请问你是在什么地方,其实这跟在什么地方也没有多大关系的,只要过了试用期,而用人单位还在继续用你的话,不论是自动离职走的,还是公司辞退的,都应享有正常的工资发放,依据新《劳动法》第二十一条十五则规定:用人单位不得无故辞退员工,工作满一月的则归为正式员工,也就是说法律规定的试用期是一个月,还有就是如果公司拖欠或者是少给你工资,可以拨打当地劳动局电话,寻找法律援助.如若无果,可以寻求媒体曝光,记住,我们打工不容易,不能随便让那些资本家剥削,现在时法治社会,要坚决维护自己的权益.