律图审稿专业委员会3轮严审

我现在要辞职了,但是本月的工资只给了一般,还没有签订合同,我想请问辞工速辞工资只给一半没签合同该怎么呢。

帮助10人 2w浏览 匿名 2018-03-10 四川成都
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    够呛,有合同或是中介人能要回来的机率大点,像这样,那得看雇主的人品了,没合同,如果是被开除的,一分钱不会少你的,如果是你辞职,别说给你了一半,他就是一个硬币都不给你你都没地说理去.
    全文
    12 2018-03-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    无效,即使是签了劳动合同这个协议也是无效的。辞工速辞工资只给一半没签合同该怎么呢。请问你是在什么地方,其实这跟在什么地方也没有多大关系的,只要过了试用期,而用人单位还在继续用你的话,不论是自动离职走的,还是公司辞退的,都应享有正常的工资发放,依据新《劳动法》第二十一条十五则规定:用人单位不得无故辞退员工,工作满一月的则归为正式员工,也就是说法律规定的试用期是一个月,还有就是如果公司拖欠或者是少给你工资,可以拨打当地劳动局电话,寻找法律援助.如若无果,可以寻求媒体曝光,记住,我们打工不容易,不能随便让那些资本家剥削,现在时法治社会,要坚决维护自己的权益.
    全文
    10 2018-03-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6400位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞工速辞工资只给一半没签合同该怎么呢。
一键咨询
  • 158****0667用户1分钟前提交了咨询
    158****8761用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    153****0430用户3分钟前提交了咨询
    157****5456用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    136****5146用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    170****8608用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    136****0417用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
  • 广元用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    164****3132用户4分钟前提交了咨询
    177****6888用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    137****6588用户3分钟前提交了咨询
    165****1707用户1分钟前提交了咨询
    171****4033用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    150****4808用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    168****5147用户4分钟前提交了咨询
    137****0750用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    155****5076用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    131****1735用户4分钟前提交了咨询
    154****7133用户4分钟前提交了咨询
    134****7062用户2分钟前提交了咨询
    150****2813用户4分钟前提交了咨询
    167****7137用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    163****2317用户2分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    151****7227用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    138****7245用户3分钟前提交了咨询
    165****6122用户1分钟前提交了咨询
    133****2424用户4分钟前提交了咨询
    151****0342用户3分钟前提交了咨询
    162****2315用户3分钟前提交了咨询
    171****5342用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    153****0660用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    143****2000用户1分钟前提交了咨询
    146****7865用户1分钟前提交了咨询
    151****8047用户3分钟前提交了咨询
    178****8820用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    173****8721用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    152****4700用户2分钟前提交了咨询
    142****6873用户2分钟前提交了咨询
    162****3130用户1分钟前提交了咨询
    156****5848用户3分钟前提交了咨询
    176****3385用户2分钟前提交了咨询
    131****8106用户1分钟前提交了咨询
    161****8806用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    161****4136用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    156****4142用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    142****2805用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    145****4656用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    175****0260用户1分钟前提交了咨询
    167****0825用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    160****7758用户2分钟前提交了咨询
    132****7386用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安181****7740用户4分钟前已获取解答
连云港181****3949用户1分钟前已获取解答
南京178****4458用户4分钟前已获取解答
公司主动辞退员工只补偿半个月的工资是否合理
公司辞退员工只补偿了半个月的工资的这种情况也有可能是合理的,比如说职工本人的实际工龄还没有超过6个月,对不满6个月的职工即便是违法辞退的,也只需要支付半个月的工资作为补偿不过,对职工来讲,还可以通过劳动仲裁强制恢复劳动关系的。
10w+浏览
劳动纠纷
超速刑事拘留多久判刑一次
[律师回复] 解析:
刑事拘留并不必定意味着将受到刑事审判,而是以是否需要追究刑事责任为关键依据,同时必须不存在法定的可以免受刑事处罚的情形。具体说明如下:
首先,公安机构在实施拘留行为之后,应当在二十四小时之内对被拘留者进行审讯盘问,如若发现有不符合拘留条件的情况,务必及时予以释放。
其次,倘若检察机关未给予审批通过的话,公安部门亦需立刻将其释放。
另外,如果在刑事拘留期间经过调查取证,证实犯罪事实清晰明瞭且证据确凿无疑,经人民检察院核准逮捕后便具备刑事追责的基本要件。
最后,若刑事拘留的原因是涉及到刑事或行政处罚,那么将会留下案底记录。
然而,如果犯罪嫌疑人在被拘留后最终被确定无罪释放,那么便无需留下案底。一旦犯罪嫌疑人在刑事拘留后经过公安机关的深入侦查,发现其确实没有足够的犯罪证据,那么公安机关将依法释放该名嫌疑人,并且不会留下任何案底记录。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
超速危险驾驶罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪,其法律设定的最高量刑标准为拘役并依法处罚支付一定比例的罚金。具体而言,此种犯罪是针对在公共道路上实施机动车高速驾驶行为,且对此种行为的恶劣程度进行考量;也包括了因过量饮酒导致驾驶机动车的情况。
其次,所谓从事校车业务或者旅客运输,如果严重超出额定乘员载客的范围,抑或严重超越了相关法规所规定的速度限制进行行驶,那么这种行为同样可能构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假单位只给工资吗社保呢?
劳动法病假工资规定的第四点可以看出,病假工资不规定含社保。社保仍由公司购买,在有劳动法规定的最低工资的前提下,但需要从个人工资中扣除个人应付的款项。
10w+浏览
帮信罪可以只靠口供定罪吗
[律师回复] 解析:
在对帮助信息发送罪进行定罪时,必须重视证据和调查研究所带来的影响,而非仅依赖于当事人的口供。如果仅只有被告人的陈述作为唯一证据,但缺乏其他有效证据的辅助的话,则无法对被告进行定罪以及实施刑罚。在此基础上,证据的真实性和充足度应满足以下三个条件:
首先,所有涉及到定罪量刑的事实都应有相应的证据加以证实;
其次,所有用于确定案件的证据都需经过法定程序的严格审查并被确认无误;
最后,综合考虑全案的证据,对于所认定的事实应能排除任何合理的怀疑。这就意味着,在处理帮助信息发送罪的案件中,仅仅依靠嫌疑人的口供是远远不足够的,还需要其他有力的证据来予以支持。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5938位律师在线
立即咨询
只吸毒会刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
综上所述,单纯的吸毒行为本身并不构成犯罪,亦无法导致刑事责任的承担,这是一种严重违反治安管理法的非法行径,根据相关法律规定,会面临从轻微至严重程度不等的处罚,包括拘留和罚款,对于重度成瘾者将会采取强制性的隔离戒毒措施整整两年。在此需着重指出的是,凡有下列情形之一者,处以10至15天之间的拘留期,并且可并处罚款最高达人民币2,000元;如情节较轻的话,将被处以5天以内的拘留或罚款最多仅为人民币500元:
(一)非法持有的鸦片不足量在200克、海洛因为10克以内以及甲基苯丙胺之类的少量毒品;
(二)向其他人提供毒品;
(三)吸食或注射毒品的行为;
(四)胁迫或欺诈医疗人员开具麻醉药品及精神药品。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
快速辞工是否要扣工资?
快速辞工不会被扣工资,劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
超速是不是危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
单纯超速虽不能被界定为危险驾驶行为,但却确属非法之举,构成危险驾驶的必要条件需满足追求竞驾且情节严重之概。这里所述的“追求竞驾”,其实就是机动车驾驶员在道路平坦的路段上以极快速度行驶,或者是在急弯路段上超越其他车辆,时而频繁地进行变线操作,有时则会突然出现在其他车辆的附近,甚至是近距离地驶入其他车辆前方的那些极其危险的驾驶行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6253位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂辞工多长时间结工资呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂辞工多长时间结工资呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6439 位律师在线,高效解决问题
辞工了中介何时发工资呢
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞工了中介何时发工资呢相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应