聘用方:受聘方:身份证号码:为保证托管部正常有序发展,发展托管部(以下简称托管部)和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下公司劳务派遣合同范本:
一、托管部所聘教师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。
二、责任老师须查验身份证、毕业证原件、普通话测试证原件,并交纳复印件以便备案。
三、责任老师严格遵守《托管部管理制度》,如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度等有关管理制度。
四、合同期为年月日起至年月日止,
五、凡已入职的员工,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。
六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度,除各自卫生区域有个人负责外,公共区域如卫生间、楼道每日打扫1次,每星期一进行一次大扫除,清洁员、检查人签名;不定期进行教案检查。
七、公司场地实行全员维护,如门口乱摆放东西、场地有垃圾,每位员工有义务清理;
八、员工工作时间为每周一至周五13:00-19:
00,法定节假日按照国家规定执行。