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请假半天,公司扣一天工资;一个月内请了两次半天扣两天工资;三次半天扣三天工资。这样的行为违法吗?

10w+浏览 匿名 2018-03-11 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    其实每个员工都不想随便就请假,请假也是员工没办法的事情,那么请假一天扣三天工资的规定合法吗下面律图小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读网友提问:公司规定,请假一天扣三天工资,而扣的工资是按工作日来扣的,这样合法吗律师解答:不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。
    1、用人单位不得无故克扣员工工资。
    2、员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。
    3、员工请病假的,用人单位应当按照法律法规的规定计算工资。
    4、用人单位克扣员工工资的,员工可以向当地劳动部门投诉、举报,请求依法处理。
    全文
    1 2020-12-01 22:05:03
  • 胡开盛律师
    胡开盛律师
    请假不能扣工资,违法。
    全文
    2 2018-03-11
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