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律师您好,今年要与一个事业单位签订劳动合同了,所以就想具体了解一下单位签合同文件的材料和主要情形包括哪些啊?

帮助10人 1.8k浏览 #合同事务 匿名 2018-03-11 河南鹤壁
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律师解答 共2条
  • 诉讼指导法务
    诉讼指导法务
    85人赞同了该解答
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    劳动法第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    全文
    10 2018-03-11
  • 鹤壁法务
    鹤壁法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    您好!有关单位签合同文件需提供的资料
    内容如下:
    1、营业执照复印件    
    2、组织机构代码复印件
    3、税务登记复印件    
    4、开户许可证复印件
    5、信用代码证复印件  
    6、企业资质材料
    7、银行预留印签(公章、财务章、法人章),如签合同时用的合同章,需对方预留合同章印签。
    8、合同中必须标明与我公司账务往来的账户信息。(户名、开户行、账号)
    全文
    11 2018-03-11
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单位签合同文件的材料和主要情形包括哪些啊?
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