律图审稿专业委员会3轮严审

今年公司的发展效益不是很好,所以我想要解除劳动合同,如果想要解除劳动合同必须书面通知吗?

帮助10人 3k浏览 匿名 2018-03-11 陕西汉中
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    7 2018-03-11
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    您好!你问的解除劳动合同必须书面通知吗解答如下,用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。劳动者应按照双方约定,办工作交接。
    全文
    6 2018-03-11
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解除劳动合同必须书面通知么
是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
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劳动纠纷
帮信罪相关的判决书有哪些
[律师回复] 解析:
首先需要明确,“帮信罪”作为一种犯罪行为,其刑事性质不容忽视。它被正式定义为“帮助信息网络犯罪活动罪”,具体内容包括:在明知他人可能将信息网络用于犯罪目的时,仍向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持,或是为其提供诸如广告推广、支付结算等方面的协助服务,只要符合情节严重的情况,即可构成此项罪行。对于此类犯罪行为,根据法律规定,需处以三年以下的有期徒刑或拘役,同时需承担罚金的刑罚责任。如果涉及到单位犯罪,则应对该单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也应处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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解除劳动合同必须书面通知吗
是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
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劳动纠纷
职务侵占罪方面的律师费多少钱
[律师回复] 解析:
在办理刑事案件时,我们需按各个办案阶段分别计件明确收费标准。就侦查阶段而言,每项案件收取费用由2000元至10000元不等;而在审查起诉阶段,同一案件每项的收费标准在2000元至10000元之间;而在一审阶段,每项案件的收费构成则是4000元至30000元。
值得注意的是,以上收费标准均有下浮空间且无上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其律师服务费将按照一审阶段的收费标准进行收取。若一家律师事务所在代理一个案件的多个阶段中,自第二阶段开始,收费标准将会酌情减少。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们会根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应费用。
此外,公司、企业或其他单位的人员,如果利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大者,将面临五年以上有期徒刑,并且可能被并处没收财产的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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解除劳动合同必须书面通知么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和解除劳动合同必须书面通知么相关的法律规定。
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劳动纠纷
帮信罪一般拘留多久会通知家属
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,在实施刑事拘留措施之后,通常应该在24小时内将有关信息告知被拘留者的家人,具体操作如下所述:
首先,在刑事拘留发生后,法定的标准要求应当在拘留结束前的24小时之内,提前通知被拘留者的亲属;
其次,若出现了无法通知或因涉嫌犯下危害国家安全罪行、恐怖主义活动罪行而通知可能会对调查工作产生阻碍的特殊情况时,应当在这些阻碍因素消除之后,立即向被拘留者的亲属传达相关信息。在我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》中,所谓的"有碍侦查"主要包括以下几种情况:
1.可能导致证据被销毁、伪造,影响证人作证或串供行为的进行;
2.可能引发同案犯逃避、妨碍侦查工作的开展;
3.犯罪嫌疑人家属与犯罪行为之间存在着某种关联性。若您并未收到《刑事拘留通知书》,您的家人可以采取以下行动:
首先,您可以前往当地公安机关询问相关情况,了解是否因为刑事拘留通知书还处在邮寄过程中,或是邮寄地址填写错误等原因导致通知书未能及时送达;
其次,如果经查询确认并非以上原因造成,且公安机关涉嫌违法执行相关程序,那么您可以积极收集相关证据,向上一级公安机关提出申诉和投诉。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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解除买卖合同必须发书面通知吗?
解除买卖合同是需要发书面通知的,一般在提出解除合同时一定要有合法的理由,而且需要在双方协商好的情况之下才能签订解除买卖合同的协议,如果一方单独的实施是需要承担起法律的责任。
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合同事务
老师犯交通肇事罪是否开除
[律师回复] 解析:
在司法实践中,教育工作者因触犯交通肇事罪而被判处缓刑者通常会面临被所在单位解雇的命运,然而这一结果还需依据各单位内部的相关规章制度进行详细认定。
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的相关规定,在驾驶过程中,若驾驶员违反了交通运输管理法规,致使严重后果的发生,如导致他人重伤、死亡或导致公共及私人财产遭受严重损失等,则将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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盗窃罪谅解书一般赔多少钱
[律师回复] 解析:
谅解书对于量刑的影响具有相当大的不确定性,其影响力可以从微乎其微到举足轻重不等。这主要取决于案件的性质和涉及金额等关键因素。通常情况下,谅解书的价值体现在对受害方进行相应的经济补偿上。
然而,在针对具体的盗窃案例所产生的谅解书时,我们需要结合被盗财物的价值高低以及谅解书的达成背景加以分析和评判。总而言之,谅解书是否能够发挥实质性的作用,还需视盗窃行为的数额大小及情节严重程度而定。若盗窃数额巨大且情节恶劣,涉及范围广泛,则谅解书的影响力可能会相对减弱。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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劳动合同解除是否必须书面通知
是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室。
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劳动纠纷
帮信罪怎么证明不知情没获利
[律师回复] 解析:
在涉及到帮助信息罪行的审理中,确实存在着证明其本人在当时确属无知的可能性。以下所列举的即是一些能够证明实际不知情的有效证据:
(一)实物证据;
(二)文字或印刷品类的文件;
(三)来自证人的书面言论;
(四)受害者的陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人的供词与辩护;
(六)经过专业鉴定机构认证的意见;
(七)现场勘查、检查、辨认、侦查实验等相关记录;
(八)视听资料以及电子数据。所谓证据,即依照特定的诉讼规则来确定案件事实的依据。这些证据对于参与诉讼活动的各方当事人来说,对于他们维护自身的合法权益,以及对于法院查明案件事实并依法做出公正裁决,都具有至关重要的作用。在任何一个案件的审判过程中,都需要借助于证据以及由证据构成的证据链条,以尽可能地重现事件的真实面貌。只有基于充分的证据所做出的裁决,才有可能成为公正的裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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