律图审稿专业委员会3轮严审

你自己工作的劳动单位发生了矛盾,在这家公司工作了很长时间了,都没有给我发工资,反而让我能经常加班,人民法院立案劳动争议有何规定呢

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2018-03-12 海南省直辖
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律师解答 共2条
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    劳动争议 仲裁委员会 应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议 仲裁委员会 决定。 当事人接到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按照撤诉处理,对被诉人可以缺席裁决。
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    8 2018-03-12
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    最高人民法院立案劳动争议的回答,一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达 起诉状 副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是公告送达,期限60天,答辩期限是一个月)开庭前三天通知当事人和其他诉讼参与人,具体多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。
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    6 2018-03-12
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最高人民法院立案劳动争议有何规定
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最高人民法院劳动争议司法解释
最高人民法院劳动争议司法解释参考《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》。其中规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷等,属于劳动争议。
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行贿罪立案的三个条件有几个
[律师回复] 解析:
在对行贿罪进行立案时,通常会依据以下三个核心标准:
首先,行贿金额若达到或超过三万元人民币,则满足了立案的基本条件之一;
其次,即便行贿金额未达三万元,但如果同时向多于三位人员实施行贿活动,亦可视为具备立案调查的必要条件;
最后,如果行贿金额在一万元以上至三万元以下,并且其违法所得被用于继续实施行贿行为,那么也符合立案调查的标准。在此需特别强调,无论行贿金额大小如何,只要该种行为对国家利益或社会公共利益构成严重威胁,均应依法予以立案调查。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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最高院劳动争议案例解决方式都有什么?
1、协商解决2、企业调解:是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。3、申请仲裁4、提起诉讼:当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服,可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。
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最高人民法院关于劳动争议的司法解释
第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。2、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷。
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劳动争议法院多久立案
发生劳动纷争后,当事人向地方法院提交起诉书,法院会在被告收悉起诉书副本起七个工作日内审查立案资格。 要是符合立案条件,法院会立案并通知双方;要是不符合,法院会在七天内发裁定书,不予受理。如果原告对裁定不服,可以向上一级法院提起上诉。
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最高人民法院关于劳动争议时效的规定是什么
劳动争议申诉期限一年,自权益受侵犯之日起计算。期限可因积极主张权利、咨询权益保障或对方同意履行责任而中断,重新计算。因不可抗力或正当理由无法在规定期限内申诉,期限暂停,原因消除后恢复。劳动关系存续期间拖欠工资争议,特定劳动者不受此限,但劳动关系终止后一年内必须提出申诉。
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