律图审稿专业委员会3轮严审

刚生完孩子,得请假来着,得哺乳孩子来着,在私企上班的,请问一下广东省哺乳假待遇是多少天的

帮助10人 1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-13 花地玛堂区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律服务团队
    法律服务团队
    48人赞同了该解答
    咨询我

    一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。

    二,难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
    女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
    全文
    11 2018-03-13
  • 劳务争议解决法务
    劳务争议解决法务
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。
    女职工怀孕不满4个月流产的,给予15—30天产假;怀孕满4个月以上流产的,给予42天产假。产假期间,工资照发。
    上述是广东省哺乳假待遇是多少天的规定
    全文
    12 2018-03-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3104位律师在线平均3分钟响应99%好评
广东省哺乳假待遇是多少天的,怎么解释
一键咨询
  • 市区用户3分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    160****4816用户4分钟前提交了咨询
    163****6380用户2分钟前提交了咨询
    142****8008用户3分钟前提交了咨询
    165****8200用户3分钟前提交了咨询
    142****1062用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户1分钟前提交了咨询
    140****3430用户2分钟前提交了咨询
    146****0312用户1分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    134****3306用户4分钟前提交了咨询
    131****1430用户3分钟前提交了咨询
  • 嘉模堂区用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户1分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户1分钟前提交了咨询
    150****2731用户3分钟前提交了咨询
    大堂区用户1分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户2分钟前提交了咨询
    135****2617用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    138****2720用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户3分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户4分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户4分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    151****1254用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户1分钟前提交了咨询
    173****5240用户1分钟前提交了咨询
    176****6084用户4分钟前提交了咨询
    158****5655用户4分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户4分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户3分钟前提交了咨询
    140****2313用户3分钟前提交了咨询
    136****7535用户4分钟前提交了咨询
    150****0702用户4分钟前提交了咨询
    131****7544用户1分钟前提交了咨询
    131****4336用户2分钟前提交了咨询
    148****7003用户2分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    140****7814用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户4分钟前提交了咨询
    160****6468用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户3分钟前提交了咨询
    136****7073用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户3分钟前提交了咨询
    148****5845用户1分钟前提交了咨询
    134****7547用户1分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户3分钟前提交了咨询
    152****3521用户4分钟前提交了咨询
    177****2653用户1分钟前提交了咨询
    141****1287用户2分钟前提交了咨询
    173****5670用户4分钟前提交了咨询
    156****3216用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户2分钟前提交了咨询
    137****2813用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户1分钟前提交了咨询
    143****8227用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户3分钟前提交了咨询
    151****2053用户3分钟前提交了咨询
    135****3658用户3分钟前提交了咨询
    150****8232用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    大堂区用户1分钟前提交了咨询
    147****0347用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户3分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户3分钟前提交了咨询
    168****6014用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    148****7451用户2分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户3分钟前提交了咨询
    178****0153用户3分钟前提交了咨询
    151****7625用户4分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户2分钟前提交了咨询
    166****3425用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户1分钟前提交了咨询
    148****3147用户2分钟前提交了咨询
    177****7685用户4分钟前提交了咨询
    160****0262用户1分钟前提交了咨询
    148****2330用户4分钟前提交了咨询
    142****8314用户2分钟前提交了咨询
    163****0661用户2分钟前提交了咨询
    156****0524用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****8689用户1分钟前已获取解答
连云港134****6108用户2分钟前已获取解答
淮安181****5616用户4分钟前已获取解答
职工哺乳期有什么待遇?
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
哺乳期上班有什么待遇?
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
刑满释放人员的就业政策有哪些变化?
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化:

一、享有平等就业权

  ? 政策规定:根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条,刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利,这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视,在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。

  ? 实际操作:刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息,申请职业介绍或技能培训,以提高就业竞争力。

二、政府帮扶与安置

  ? 政策规定:地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活,包括提供就业安置机会。

  ? 具体措施:

      ? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员,劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。

      ? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的,刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。

      ? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助,包括创业补贴、最低生活保障等,确保其基本生活需求得到满足。

三、就业限制与报告义务

  ? 就业限制:虽然享有平等就业权,但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制,如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。

  ? 报告义务:刑满释放人员在就业时,需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定,即依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。

四、社会保障与法律援助

  ? 社会保障:刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险,享受相应的社会保障待遇。

  ? 法律援助:在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时,刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助,或向相关部门投诉,以确保其合法权益得到维护。

综上所述,刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会,实现稳定就业和生活。
女职工哺乳期待遇有什么
女职工怀孕不满四个月流产的,应根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产的,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。女职工怀孕,在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查或分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。
10w+浏览
劳动纠纷
女职工哺乳期待遇有哪些
1、在哺乳期内,单位不得以女职工哺乳子女,可能会影响本职工作为由,降低其工资待遇。2、哺乳期间,一般单位不能解除与女职工的劳动合同。而在劳动合同期限届满的情况下,也需要顺延劳动合同期限。3、需要给予哺乳期内的女职工一定时间的哺乳时间。4、不能安排哺乳期内的女职工从事高劳动强度的工作和一些哺乳期内禁忌从事的工作。
10w+浏览
劳动纠纷
女职工哺乳期待遇有哪些
第一,用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二,如女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同,必须延续到哺乳期满方可终止合同。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应