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朋友由于与公司有矛盾,前不久就辞职了,但是最近孩子刚刚出生,所以请问一下有关于辞职后生育津贴怎么办的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-13 河南南阳
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律师解答 共2条
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    根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。
    注意:我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到你休完产假才可以,所以你可以要求单位继续履行合同至你产假结束,这期间要给你按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理生育险报销。
    全文
    6 2018-03-13
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    对于辞职后生育津贴怎么办的问题,依据社会保险法及劳动合同法规定,女职工生育后劳动合同应顺延到哺乳期结束。用人单位解除的由用人单位承担,个人要求解除的由个人承担。
    如果你在1月底辞职,2月份的社保可能就不交了,,生育保险参保人的社保欠费或停保的,不再享受生育保险待遇。
      当月暂停缴费人员,不属于在职职工状态即当月津贴停发。
      依据社会保险法及劳动合同法规定,女职工生育后劳动合同应顺延到哺乳期结束。用人单位解除的由用人单位承担,个人要求解除的由个人承担。
    全文
    8 2018-03-13
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朋友辞职了,请问辞职后生育津贴怎么办?
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