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你好。最近我的弟弟想要办理生育津贴的事可是不知道要怎么自己是否符合。请问北京生育津贴享受条件是怎样的

帮助10人 1.6k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-13 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    生育待遇包括产前检查(妊娠满16周至分娩前)、分娩、产后并发症(产假期间)、产后42天回院检查、妊娠12周内人流、妊娠12周以上引产。
      
    1.生育医疗费。女职工在孕期、产期内,因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。
      
    2.生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。
      生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
      产假计算:
      基本产假98天,其中产前可以休假15天;
      生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假15天;
      生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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    7 2018-03-13
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    生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
      具体公式为:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。
      用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。以上便是北京生育津贴享受条件的相关内容
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    9 2018-03-13
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