我的产假已经结束了，但是我还想多陪陪我的孩子，咨询下产假结束如何请全天哺乳假呢？

哺乳假是指女性产假休完后，公司给予的在工作时间内的授乳时间，每日1个小时，若多胞胎则每多一名宝宝多增加1个小时。妈妈们可以把这1个小时分开使用，每次给宝宝哺乳半小时，每天给宝宝喂两次奶，也可以一次性哺乳60分钟。并且，花费在路上的时长以及授乳时间都是可以当作工作时间计算的。在上班期间，每一个职场母亲每天都享有给宝宝哺乳60分钟的权利，可一直使用到宝宝一岁为止。
　　此外，在产假结束后职员可以根据实际需要，在工作许可的条件下，办理哺乳假手续，哺乳假最长6个半月。如果女职员患有疾病，会影响到孩子健康的话，只要到二级以上的医院开具证明，就可以向单位申请6个半月的哺乳假。也可根据病情酌情延长，最多至婴儿1岁。相比起每天1个小时的哺乳时间，长达6个半月的假期申请就要稍微困难点了。产假结束如何请全天哺乳假这个问题为您解答如上，仅供参考。

产假结束，如果休产假人没有向单位请假或虽然请假但未经单位批准的，可以作为旷工处理。一般情况下，作为对职工的处理，可以按单位制订的规章制度执行。前提是，该制度必须以合法合规为前提。原则上，如果你和单位有明确约定再结合法定的产假期间，到期你没有去单位上班，长达10天，单位是可以开除你的，但是单位也应该在你产假结束后没去上班及时履行通知上岗，建议可以先与单位协商，未果，可以申请仲裁主张恢复劳动关系