律图审稿专业委员会3轮严审

我一个同事旷工了很多天,我比较担心他,想问一下旷工15天自动解除合同有补偿金吗?为什么呢

帮助10人 2.2w浏览 匿名 2018-03-13 北京延庆区
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律师解答 共2条
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    过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同,因此,应该按照企业规章制度执行。
    全文
    6 2018-03-13
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    关于旷工15天自动解除合同有补偿金吗的回答为
    1、法律对旷工多少天可以解除合同并没有明确的规定,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同;
    2、一般公司有劳动规章,如公司对员工连续旷工超过15天,公司有权解除合同或者按自动离职。
    全文
    11 2018-03-13
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旷工15天自动解除合同有补偿金吗,为什么呢
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