我家去年雇了一个保姆带孩子，保姆滑倒骨折了，咨询一下没签合同的保姆摔倒，雇主要承担责任吗？

你好，关于你提出的没签合同的保姆摔倒雇主是否承担责任的问题是这样的，要的。
一、雇佣保姆，双方之间就形成了一定的法律关系：或劳动合同关系，或雇佣关系；
二、双方的权利义务，如果有合同的依照合同；如果没有合同的，依照法律的规定。
因此，双方即使没有签订合同，法律规定的责任仍然是需要承担的。另外，如果合同的一方有意回避责任的，该条款也是无效的。

保姆受雇于家政公司，为其提供劳务，双方成立劳务合同关系。首先要弄清楚主体关系，谁要负责。如果是一般过失的话，家政公司要负责：如果是重大责任的话，那么保姆也要承担责任。确定了是保姆犯了重大过失之后，可以先由家政公司垫付赔偿金额，再由家政公司去向保姆追责。侵权责任法第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遺的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任：劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。