河南地区，企业之前未给员工缴纳职工社保，现面临退休年龄，应该让企业补缴还是个人补缴职工社保？是一次性补缴15年的么

[律师回复] 在遭遇工人因公殉职的不幸事件时，雇主往往需承担数项法定责任和义务。首先便是应对遗体的妥善处置及抚慰家属的费用，此部分补偿包括现阶段为六个月的当地政府规定统筹区域内上一年度全员月平均薪资水平。其次，还要向那些由于伤亡员工为其日常生计提供主要经济来源且丧失劳动能力的家属发放特定比率的抚恤金，这笔款项的计算依据是该员工生前的个人工资水平。除此以外，对于职员意外死亡，雇主还必须支付一次性的工亡补贴。这项补偿的具体金额一般设定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。同时，作为雇主，有责任积极配合相关部门对事故的调查与处理工作，以确保有关工伤赔偿事宜能够顺利进行。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 这个建议问下当地医保局或者社区

[律师回复] 你好，年龄不够，可以要求家长承担民事赔偿责任

[律师回复] 要缴纳够20年后才可以哦。

[律师回复] 你好，不建议你这么做

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 用人单位没有签订劳动合同也不给缴纳社保

[律师回复] 可以反应，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，请您详细叙述您的问题

[律师回复] 社保只能是补缴最揎两年的

[律师回复] 你好有签订返聘合同吗

[律师回复] 想咨询一下，我在一家公司干了20年，公司原因无法经营试问能赔付20工龄的平均工资，还只能是赔12年

[律师回复] 对于挪用资金犯罪案件，其立案判定的通用标准主要包括以下几个方面：首先，行为人所挪用的本单位资金数额需达到三万元人民币以上，且逾期未归还的时间超过了三个月；其次，行为人挪用本单位的资金数额若在一万元人民币以上，但用于进行营利性活动的；最后，行为人挪用本单位的资金数额若在五千元人民币以上，但用于从事非法活动的。值得我们注意的是，由于各地区的经济发展状况以及相关司法解释的变动，实际的立案标准可能会存在差异。

[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。