朋友前不久找了一份工作，试用期工作了一段时间后，公司还没有给转正，想请问律师没签合同过了试用期拖着不转正应该怎么办

一般情况工作时间不超过6个月，并且确定单位没有你对于试用期时间的协商确定的证据，按照《劳动合同法》：
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，没签合同过了试用期拖着不转正可以解除劳动合同。