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我去一家公司面试,公司提供的合同工作内容没有写明,请问劳动合同管理内容需要写的明确吗

帮助10人 1.4k浏览 匿名 2018-03-15 台湾屏东县
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律师解答 共2条
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    《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件,只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等,在具体填写时,一些数据和文字描述有所不同而已。
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    8 2018-03-15
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    《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。” 所以,既然是一份双方协商一致的书面文件,劳动者就可以参与制定
    以上是关于劳动合同管理内容需要写的很明确吗的解答
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    8 2018-03-15
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劳动合同管理内容需要写的很明确吗
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