律图审稿专业委员会3轮严审

我想和一个员工解除劳动合同,现在我在准备解除劳动合同的证明,我需要一份大连解除合同证明填写范本,求介绍,谢谢。

帮助10人 636浏览 匿名 2018-03-16 云南玉溪
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    解除(终止)劳动合同证明书
    兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。
    劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
    因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除
    与该职工的劳 动合同。
    因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
    解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
    该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
    特此证明。
    (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)
    年 月 日 年 月 日
    全文
    11 2018-03-16
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    律图法律服务团
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    姓名
    性别

    身份证号
    户籍所在地
            省     市       县区     区        街   号
    现住址
          省     市       县区     区        街   号
    本单位工作起始时间
      年   月  日
    所解除
    劳动合
    同期限
    固定期限
    年    月    日起   年  月    日止
    无固定期限
    年    月    日起
    完成工作任务期限
    年  月    日起   工作任务完成时止
    解除劳动合同原因
    ( )双方协商一致
    ( )劳动者辞职
    ( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件
    ( )用人单位未及时足额支付劳动报酬
    ( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
    ( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益
    ( )用人单位原因致劳动合同无效
    ( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,  或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全
    ( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
    ( )劳动者严重违反用人单位的规章制度
    ( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害
    ( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工  作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正
    ( )劳动者被依法追究刑事责任
    ( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另  行安排的工作
    ( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任
    ( )劳动合同订立时客观情况发生变化不能协商变更合同
    ( )用人单位裁员
    解除劳动合同时间
        年   月     日
    支付经济补偿情况
    个月,  每月标准:  元,合计:  元
    缴费失业保险编号
    单位

    个人

    用人单位
    (公章)
                           经办人:  
                              年   月    日
    注:1.此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入本人档案,一份由用人单位留存;
    2.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
    以上就是我为你提供的完整版的大连解除合同证明填写范本,希望对你有帮助。
    全文
    6 2018-03-16
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介绍嫖客是否为介绍卖淫罪
关于介绍嫖客是否构成介绍卖淫罪的这个问题,要根据案件的具体情况分析,如果卖淫者也是经当事人介绍的,介绍嫖客和介绍卖淫是两人以上按分工不同分别实施的,这种情况也构成介绍卖淫罪,构成介绍卖淫罪的通常处5年以下有期徒刑。
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介绍卖淫罪介绍嫖娼会如何处罚?
如果不法分子有介绍卖淫以及介绍嫖娼的行为后会处以五年以下的有期徒刑,当出现了不法分子组织卖淫等违法行为后,也是会严重危害到其他公民的人身权以及社会的公共治安和秩序的,所以司法机关在发现了此类违法行为后会根据犯罪嫌疑人的涉案情节以及造成的具体后果来确定处罚力度。
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免除所有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于自首情节的处理,需综合考量其自首动机、自首发生时间、自首方式选择、罪行轻重、坦白罪行的真实度及悔过态度等多方面因素,有可能会给予减少基准刑的40%以下的减轻刑事责任待遇;若犯罪性质较为轻微,可给予减少基准刑的40%以上乃至免于处罚的优惠政策。但如属恶意利用自首手段逃避法律制裁等情形,则不宜适用上述宽大处理规定。
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然而,对于此处所称“单位”的资质问题,仍需进行深入探讨。所谓职务侵占罪,主要涵盖了利用职务之便,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务便利盗窃、诈骗、侵吞本单位财物的行为,以及其他将本单位财物占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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因介绍工作被骗后介绍人应承担什么责任?
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专利服务介绍简介是什么?
专利服务介绍简介是专利局依照《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》(以下简称《专利法实施细则》)以及《专利审查指南(2010)》的规定,基于专利审批全流程中的文件、期限、费用、审批进程、法律状态等信息,面向公众、专利代理机构、专利申请人以及专利权人等提供的与专利审查相关的公共服务。
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袭警罪属于哪个罪的范畴
[律师回复] 解析:
1、我国法律体系中存在“妨害公务罪”这一项罪名,它囊括了包括袭警在内的诸多犯罪行为。自2021年元月起,袭警罪被正式列入刑法条款之中。
2、若行为人出于暴力倾向袭击正在依法执行职务的人民警察,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等处罚;
如若行为人采用枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到执法人员的人身安全,那么他将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。本罪所侵犯的是一个复杂的客体,既包括国家的正常管理活动,也涵盖了国家机关工作人员的人身权利。在客观方面,本罪主要表现为行为人通过暴力、威胁等方式阻碍国家机关工作人员依法执行职务或履行职责的行为,或者阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,虽然没有直接使用暴力、威胁的手段,但是却导致了严重后果的行为。本罪的犯罪主体为一般主体,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。在主观方面,本罪表现为行为人的故意心态,即明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员、红十字会工作人员,却故意对其实施暴力或威胁,使其无法继续执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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