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我嫂子生了孩子,产假休完了,现在要请哺乳假了,我很好奇,天津哺乳假休全天吗?求解,谢谢!

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2018-03-16 福建泉州
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律师解答 共3条
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    《女职工劳动保护规定》:有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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    9 2018-03-16
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    哺乳假是在宝宝出生后的一年后,妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。哺乳假是每位妈妈都应该享有的权利。因此你提出的天津哺乳假休全天吗这个问题是很离谱的。
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    13 2018-03-16
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    女职工哺乳假期,国家层面尚没有规定,一些地方的法规规定了女职工哺乳假,如《天津市妇女权益保障条例》第二十八条规定:“女职工生育假(产假)期满后,因抚育婴儿确有困难的,经本人申请,用人单位同意,可以休不超过六个月的哺乳假。哺乳假期间的工资,双方有约定的,按照约定计发;无约定的,按照本人基本工资的百分之八十计发。女职工休哺乳假,不影响本人的晋级、工资调整和工龄连续计算。”
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    9 2020-12-01 23:49:19
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我嫂子要请哺乳假,我很好奇天津哺乳假休全天吗
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结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
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天津市盗窃罪的量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
1.盗窃罪所适用的量刑范围极为广泛,其刑罚周期从管制、拘役到无期徒刑不等。
2.具体的情况如下所述:
首先是盗窃数额较小的情况,即法律规定刑罚在三年以下有期徒刑的量刑标准:若盗窃金额在1000元至2500元之间,则将面临管制、拘役或者六个月以下有期徒刑以及单处罚金的处罚;若盗窃金额在2500元至4000元之间,则将被判处有期徒刑六个月至一年;若盗窃金额在4000元至7000元之间,则将被判处有期徒刑一年至两年;若盗窃金额在7000元至10000元之间,则将被判处有期徒刑两年至三年。
其次是盗窃数额较大的情况,即法律规定刑罚在三年至十年有期徒刑的量刑标准:若盗窃金额在10000元至17000元之间,则将被判处有期徒刑三年至四年;若盗窃金额在17000元至24000元之间,则将被判处有期徒刑四年至五年。
最后是盗窃数额特别巨大的情况,即法律规定刑罚在十年以上有期徒刑及无期徒刑的量刑标准:若盗窃金额在60000元至78000元之间,则将被判处有期徒刑十年至十一年;若盗窃金额在78000元至96000元之间,则将被判处有期徒刑十一年至十二年;若盗窃金额在96000元至114000元之间,则将被判处有期徒刑十二年至十三年;若盗窃金额在114000元至132000元之间,则将被判处有期徒刑十三年至十四年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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卖假烟刑事拘留多久判死刑
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律法规的明确要求,凡涉及到生产商或销售方将掺杂伪劣的物品混入产品中,故意以假乱真的行为,通过次品充当优质商品,或者是以不符合标准的产品冒充合格产品的情况,如果其销售金额达到五万元人民币以上但不足二十万元人民币时,将会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会面临着罚款,罚款的数额为销售金额的百分之五十以上两倍以下。若销售金额达到了二十万元人民币以上但不足五十万元人民币,则将被判处两年以上七年以下的有期徒刑,同样需要承担罚款,罚款的数额与前述相同。而对于销售金额超过五十万元人民币但不足二百万元人民币的情况,将会被判处七年以上的有期徒刑,并且仍需承担罚款,罚款的数额也与前述相同。
至于销售金额超过二百万元人民币的情况,将会被判处十五年的有期徒刑或者无期徒刑,同时仍然需要承担罚款,罚款的数额或者没收全部财产。
法律依据:
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“任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品”
第六十二条
销售非法生产的烟草专卖品的,由烟草专卖行政主管部门责令停止销售,没收违法所得,处以违法销售总额20%以上50%以下的罚款,并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。
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哺乳假从哺乳期开始那天计算。我国法律当中规定的是女性员工如果符合计划生育当中的规定进行分娩产期,结束之后呼吁孩子有困难的情况之下,还可以经过本人的申请,领导的批准,再次的请哺乳假。
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