我和公司签的是无固定期限的劳动合同，现在我被公司无理由辞退。那么签订无固定期限合同被辞退赔偿有多少呢？

[律师回复] 解析：
取保候审作为一项司法程序中的强制措施，其本质上仅代表对涉嫌违法行为人的一种临时监管，至于被指控之人究竟是否触犯了法律规定并面临相应的处罚，这仍是个悬而未决的问题。因此，取保候审的首要任务在于确保刑事诉讼的公正和合法性，有效防范诸如逃逸或串供等不利于调查进程的行为发生。在这个意义上，尽管被告或者犯罪嫌疑人得以暂时获得自由，但他们仍然必须遵守相关规定，随时准备接受司法机关的传唤与询问，以便案件的进一步侦查、起诉及审判工作能够顺利展开。总而言之，取保候审并不意味着案件的终结，而是整个司法程序的重要组成部分。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
1、关于法定最高刑不满五年有期徒刑的案件，其追诉时效的时限规定为五年；
2、针对法定最高刑为五年以上但不满十年有期徒刑的案件，追诉时效的规定为十年；
3、对于法定最高刑介于十年及以上且属于有期徒刑范畴的案件，其追诉时效的规定为十五年；
4、若涉及法定最高刑无期徒刑或死刑的案件，其追诉时效则规定为二十年。在此基础上，如若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需经最高人民检察院批准同意后方可继续进行追诉工作。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 可以拒绝调岗，调岗需要双方协定都同意i才行

[律师回复] 你好可以劳动仲裁，商丘那个县市

[律师回复] 现在的具体的情况是怎样的呢

[律师回复] 您好，你的问题已经解决了吗

[律师回复] 根据你的陈述，情节很严重

[律师回复] 可以主张要求经济补偿的

[律师回复] 你好有什么可以帮到你

[律师回复] 你好这个是需要去配合的啊

[律师回复] 劳务派遣用工单位依法退回劳务派遣工人的，无需支付劳动补偿

[律师回复] 公司依法辞退员工的，应该支付劳动报酬

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况 你

[律师回复] 你好，可以说下具体情况5！

[律师回复] 无故辞退是可以主张赔偿金的

[律师回复] 你好，可以提起劳动仲裁

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好建议详细描述一下具体问题

[律师回复] 相关事项建议咨询一下贷款银行