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我怀孕了,这是我跟我的老公的第二个孩子,还是比较重视的,家里也不是很富裕,咨询下二孩生育津贴

帮助10人 4.4k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-17 广东中山
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    1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
    假期天数:
    (1)正常产假90天(包括产前检查15天);
    (2)独生子女假增加35天;
    (3)晚育假增加30天;
    (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;  
    (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;  
    (6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
    2、生育医疗费
    (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
    (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
    3、一次性分娩营养补助费
    正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。
    难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。
    4、一次性补贴
    在一、二级医院分娩的,每人一次性增 加 300 元补贴。
    全文
    14 2018-03-17
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    劳资纠纷维权法务
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    与生第一个孩子相比,生二孩的产假福利会有所缩水,比如没有晚育假了,女方少休30天等等。那么,二胎有生育津贴吗?符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。
    根据现行生育保险政策规定,符合计划生育政策规定的女职工,在分娩或实施计划生育手术时,只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月,就可以报销生孩子的费用。
    但是,需要注意的是,虽然生二胎也能享受生育津贴,但因为生育津贴是与产假时间挂钩的,这就意味着,生二孩的女职工会少30天的津贴。
    二孩生育津贴的大致规定如上。
    全文
    13 2018-03-17
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我怀孕了是二胎,咨询下二孩生育津贴
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