我姐姐不久前好不容易才找到了一份工作，不过就在签订劳动合同时她发现自己把劳动合同写错了。她又不敢随意涂改害怕发生什么不可预料的后果，身为她的弟弟，我当然要帮助她。所以我想了解一下按照法律规定劳动合同写错能涂改吗？好看一看我能不能帮助到她。

[律师回复] 写欠条可以，内容写清楚

[律师回复] 单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同，但是公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 您好，建议出具规章制度进行公示后再扣除。